10 ноября 2016 г. публикация Президента Научно-исследовательского центра корпоративной безопасности Анны Кулик стала доступна на портале HR-TV.RU. Анна рассказала порталу как найти того самого идеального кандидата и отсеять неблагонадежных, людей со скрытой агрессией, врунов и махинаторов, что выдаст ваша страница в социальной сети, о чем вы и сами не подозреваете и – можно ли скрещивать на собеседовании руки и чесать нос.

«Попыталась (на сколько можно было в рамках текста) донести алгоритм поиска «идеального» сотрудника, ориентируясь на стандартные этапы анализа кандидата, а еще пояснить, что каждый идеален не везде и не всегда», — поделилась на странице своей социальной сети Анна Кулик.

Прочитать статью «Составления профиля идеального сотрудника. 5 шагов»