Управление персоналом

Управление персоналом

Искусство видеть потенциал сотрудника и прогнозировать коммуникацию

Управление персоналом – это тонкое искусство видеть потенциал сотрудника и его недостатки, это умение правильно его мотивировать и эффективно включать в командную работу, оценивать его профессиональные качества и волевые ресурсы, чувствовать потребности и давать возможности.

Сотрудники, которые по своим навыкам, опыту, профессиональным качествам и психологическим характеристикам соответствуют занимаемым должностям, будут выполнять свои функции предельно качественно, а коллектив, где каждый находится на своем месте, превращается в сплоченную команду единомышленников, работающую без сбоев.

Специалисты Центра изучат команду и подскажут, есть ли в ней антилидеры и просто неблагонадежные сотрудники; организуют сопровождение сложных увольнений и помогут в формировании эффективной команды; проверят кандидатов и подготовят рекомендации; научат основам профайлинга и прогнозирования поведения. Проведут оценку hr-бренда. Предоставят грамотную информационную и справочную поддержку на всех этапах сотрудничества.

Управление персоналом

ПРОФИЛЬ/ИНСТРУКЦИЯ К ОБЩЕНИЮ С ЧЕЛОВЕКОМ

Узнать подробнее

СОПРОВОЖДЕНИЕ СОБЕСЕДОВАНИЙ/ПЕРЕГОВОРОВ

Узнать подробнее

РАЗРЕШЕНИЕ КОНФЛИКТОВ / СЛОЖНЫЕ УВОЛЬНЕНИЯ

Узнать подробнее

ПРОВЕРКА КАНДИДАТОВ/СОТРУДНИКОВ

Узнать подробнее

ОБУЧЕНИЕ / АДАПТАЦИЯ

Узнать подробнее

ФОРМИРОВАНИЕ ПРОЕКТНЫХ КОМАНД

Узнать подробнее

Бесплатная консультация

Заполните заявку и получите бесплатную консультацию по своему вопросу

Кейсы

Новости

Первый канал
Николай Тюнеев о проверках на полиграфе
МГИМО логотип
НИЦКБ поздравили МГИМО с 75-летием
ТВЦ логотип
Анна Кулик о том, как распознать ложь
Оазис кампус логотип
Тренинг по интернет-разведке в Oasis Campus
первое радио подмосковье
Анна Кулик про критерии отбора на собеседованиях
Мослекторий логотип
Лекция Анны Кулик «Обмани, но не меня»
Росгвардия логотип
Обучение сотрудников Центрального округа ФС ВНГ
Директор по безопасности логотип
Информационные войны и репутационные риски
Мир 24
Анна Кулик рассказала о том, как распознать лжеца
Россия 24
Анна Кулик о новом виде мошенничества с использованием банкоматов
Росгвардия логотип
Участие в в межвузовской научно-практической конференции
Россия 24
Анна Кулик об «эффекте двойников»
территория доверия
Анна Кулик о возможностях профайлинга в сфере транспортной безопасности
Россия 24
Константин Митрошин о невербальном поведении Д. Трампа и Ким Чен Ына
ТБ Форум логотип
Анна Кулик на международном форуме «Технологии безопасности»
Мир 24
Специалист НИЦКБ о мифах в сериалах про правоохранительные органы
Гетконтакт
GetContact: к чему приводит любопытство
Россия 24
Специалист НИЦКБ рассказывает о полиграфных проверках
рука и ключ
Что такое профайлинг и кто такие профайлеры?
серебро логотип
Специалист НИЦКБ выступил в качестве эксперта на кастинге группы «Серебро»
медиаметрикс логотип
Анна Кулик на передаче Кадры с Константином Дубровиным
Деловая среда логотип
Вебинар Анны Кулик для предпринимателей Челябинской области
Мир 24
Анна Кулик о том, стоит ли доверять лайфкоучам
противодействие коррупции
Участие в конференции «Актуальные вопросы противодействия коррупции»
Варламов логотип
Анна Кулик в цикле передач «Большая дорога с мэром»
Россия 24
Анна Кулик комментирует ЧП на полярной станции
Интерфакс логотип
Конференция «Информационные войны и репутационные риски»
Россия 1
Анна Кулик об анализе социальных сетей
Что делать консалт логотип
Анализ личности по социальным сетям как эффективный метод подбора кадров
инвестпроекты
Что важно знать, инвестируя в проект
КАЧЕСТВЕННО, ОПЕРАТИВНО, НАДЁЖНО
Заказать услугу