• МЕНЕДЖЕРЫ ПО ПРОДАЖАМ

    Мой совет продавцам: представьте, что у каждого встречного на груди висит табличка с надписью: "Дайте мне почувствовать мою значимость". Вы преуспеете не только в продажах, вы преуспеете в жизни.

    Мэри Кэй Эш

    Заказать услугу

МЕНЕДЖЕРЫ ПО ПРОДАЖАМ


Менеджер по продажам (sales manager) – человек осуществляющий реализацию товаров от торговых и производящих организаций покупателям. Это важная движущая сила компании, ее потенциал и заработок. Они устанавливают цены и определяют условия реализации товара, ведут переговоры, выполняют функции гаранта обязательств, заключают сделки, оформляют договоры, координируют  доставку и контролирует оплату, собирают положительные и отрицательные мнения покупателей,  выявляют причины нарушения договоренностей и улаживает конфликты. Менеджеры по продажам – это уникальные специалисты, которые собирают в себе множество  качеств и несут большую ответственность на своих плечах. Чтобы компания росла и развивалась, ей нужны специалисты, отвечающие самым взыскательным требованиям.

Наши эксперты-профайлеры помогут вам подготовиться и эффективно провести встречи с вашими клиентами и деловыми партнерами. Проведение переговоров, особенно сложных, требует всесторонней подготовки.

Мы предлагаем программу обучения профайлингу для специалистов в сфере продаж, которая включает в себя следующие темы:

- методы чтения по мимике, жестам, речи;

- определение характера собеседника по телефонному разговору и по анализу аккаунта в социальной сети;

- составление полного психологического профиля клиентов, считывание истинного эмоционального состояния человека и прогнозирование его поведения во время переговоров;

- выявление ценностей и потребностей исходя из «портрета клиента»;

- проработка сценария и модели поведения в ходе переговоров;

- методики влияния и убеждения для работы с клиентами, эффективные переговорные тактики;

- навыки работы с конфликтами и возражениями.

 

Хороший и сильный отдел продаж – это ваш ключ к успеху в бизнесе. Обезопасьте свое будущее, предотвратив все риски!

С нашей помощью ваш штат будет всегда обеспечен грамотными, надежными и соответствующими высоким требованиям сотрудниками!

Присоединяйтесь к 6000 клиентам по всему СНГ, которые работают с нами      НАПИСАТЬ НАМ СЕЙЧАС

НОВОСТИ


10.10.2018

Анализ личности по социальным сетям как эффективный метод подбора кадров

В октябрьском номере #8 (2018) в журнале “Что делать Обозрение” опубликована статья президента Научно-исследовательского центра корпоративной безопасности Анны Кулик “Анализ личности по социальным сетям как эффективный метод подбора кадров”. Иногда HR-специалист тратит много энергии и времени в поисках достойного и благонадёжного сотрудника в свою компанию. Анна рассказала, как оптимизировать время на подбор персонала и не ошибиться с выбором кандидата.

Подробнее
07.06.2018

Анна Кулик о том, что может использовать манипулятор

7 июня 2018 г. Президент Научно-исследовательского центра корпоративной безопасности Анна Кулик опубликовала статью в журнале «Деловой мир» на тему того, что могут использовать манипуляторы.

Подробнее
30.05.2018

Минимизация рисков при конфликтных увольнениях

30 мая 2018г.  Научно-исследовательский центр корпоративной безопасности совместно с учебным центром «Интерфакса» провели конференцию по итогам исследования на тему “Минимизация рисков при конфликтных увольнениях”.

Подробнее










Оставьте заявку