• УПРАВЛЕНЦЫ

    Дорога, ведущая к успеху, вечно обновляется. Успех — это поступательное движение, а не точка, которую можно достичь.

    Энтони Роббинс

    Видео Заказать услугу

УПРАВЛЕНЦЫ И МАЛЫЙ БИЗНЕС


Профайлинг – комплекс методик и наук составления профиля человека, прогнозирования его поведения и выявления лжи в процессе общения по речи, мимике, эмоциям, жестам и поведению.

Данный комплекс позволяет с высокой точностью прогнозировать поведение собеседника, выстроить с ним эффективную коммуникацию, идентифицировать ложную информацию, противодействовать манипуляциям, устанавливать факт и степень причастности человека к любым правонарушениям.

Нами используются современные научные достижения в области психодиагностики, социологии, когнитивистики, психолингвистики, криминалистики и др.

Главное преимущество профайлинга в том, что его инструменты можно использовать незаметно для исследуемого лица - в процессе коммуникации или дистанционно по социальной сети, рукописному тексту, материалам дела, фото, аудио- и видеоматериалам с человеком. Нет необходимости просить его заполнять опросные листы, проходить психологическое тестирование или полиграф.

Профайлинг для топ-менеджмента


Топ-менеджмент компании руководит развитием бизнеса, выстраиванием партнерских взаимоотношений, отношений с государством.

Ежедневно руководители проводят десятки встреч, от которых зависит будущее компаний, регулярно сталкиваясь с недружественными действиями со стороны бизнес-партнеров, попытками манипуляций и предоставлением ложной информации. В случае высоких рисков при переговорах целесообразно привлечение специалистов в области профайлинга для оперативной поддержки и помощи в идентификации скрытых угроз.

1. Поддержка при проведении сложных переговоров:

- составление профилей на участников переговоров;

- проработка сценария и модели поведения в ходе переговоров;

- модерация переговоров и поддержка клиента в режиме реального времени;

- идентификация «серых кардиналов» и определение способов наиболее эффективного взаимодействия с ними;

- выявление ложной информации, эмоционального состояния собеседников и противодействие манипуляции;

- идентификация скрытых рисков.

2. Подготовка к переговорам без участия эксперта:

- составление профилей на участников переговоров;

- проработка сценария и модели поведения в ходе переговоров;

- модерация переговоров и поддержка клиента в режиме реального времени (удаленно);

- выявление ложной информации, эмоционального состояния собеседников и противодействие манипуляции;

- идентификация скрытых рисков.

Присоединяйтесь к 6000 клиентам по всему СНГ, которые работают с нами      НАПИСАТЬ НАМ СЕЙЧАС

УСЛУГИ ДЛЯ УПРАВЛЕНЦЕВ И МАЛОГО БИЗНЕСА


- организационный климат;

- инструкция по применению к сотруднику;

- аудит кадровой документации;

- сопровождение переговоров;

- TED Talk (подготовка к выступлению);

- обучение;

- перехват управления;

- служба безопасности и кадры на аутсорсе;

- выемка данных;

- репутация;

- корпоративная разведка;

- юридические аспекты;

- независимые расследования;

- легендированный аудит.

ОБУЧЕНИЕ


Программы обучения для представителей топ-менеджмента включают:

- методы чтения по мимике, жестам, речи;

- определение характера собеседника по телефонному разговору и по анализу аккаунта в социальной сети;

- анализ особенностей характера человека по социальным сетям и фото;

- составление психологического профиля сотрудников; считывание истинного эмоционального состояния человека и прогнозирование его поведения;

- распознавание лжи на этапе собеседования и при коммуникации с действующими сотрудниками;

-выявление и противодействие манипуляции;

- профилактика корпоративных конфликтов и управление конфликтами;

- управление собственным эмоциональным состоянием, контроль собственных вербальных и невербальных реакций;

- работа с «профессиональным выгоранием»: снижение «интоксикации» и усталости от накопившихся дел, развитие комплексного и креативного мышления, развитие навыков решения сложных задач.

 

НОВОСТИ


17.07.2019

Информационные войны и репутационные риски

Статья Анны Кулик для журнала «Директор по безопасности» по итогам исследования.

Подробнее
28.06.2019

Анна Кулик рассказала о том, как распознать лжеца

14 июня 2019 г. президент Научно-исследовательского центра корпоративной безопасности Анна Кулик дала интервью телерадиокомпании «МИР24» о том, как распознать лжеца.

Подробнее
28.06.2019

Анна Кулик о новом виде мошенничества с использованием банкоматов

20 мая 2019 г. президент НИЦКБ Анна Кулик дала комментарий телеканалу “Россия24” в связи с появлением нового вида мошенничества с использованием банкоматов. Злоумышленники, пользуясь возможностью совершать операции без карты, оформляют платеж или перевод, но деньги не переводят, а просто отходят от банкомата. Следующий человек видит на экране сообщение «вставить карту» или «ввести пин-код». Когда он это делает, считая, что только начинает работать с терминалом, деньги переводятся мошеннику.

Подробнее










Оставьте заявку