ИНТЕРНЕТ-РАЗВЕДКА И ЕЕ ВОЗМОЖНОСТИ

11.07.2017

11 июля 2017 г. эксперт-профайлер Научно-исследовательского центра корпоративной безопасности Никита Артемов рассказал интернет-порталу medium.com о том, как используется информация, размещенная в открытых источниках, для поиска и изучения людей, а также для проведения расследований в различных сферах деятельности.

Подробнее

АННА КУЛИК И ОЛЬГА МИЦУРО В ЖУРНАЛЕ HR-JOURNAL ПИШУТ НА ТЕМУ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА: «ТРИ ВИДА ЛЕНТЯЕВ И ЧТО С НИМИ ДЕЛАТЬ»

20.05.2016

20 мая 2016 г. Президент Научно-исследовательского центра корпоративной безопасности Анна Кулик и HR-директор торговой компании, профайлер, партнёр Научно-исследовательского центра корпоративной безопасности Ольга Мицуро опубликовали статью в журнале HR-Journal на тему подбора персонала. Лодыри и лентяи, разгильдяи и тунеядцы. Есть у вас такие в компании? Да где их только нет… Но есть мнение, что распознать лентяя можно уже на собеседовании. Как это сделать? Ведь лентяй лентяю рознь, и ведут они себя по-разному. Как раз об этом — в настоящей статье. Читать на сайте журнале HR-Journal  Прочитать статью на нашем сайте

Подробнее

КАК ВЫБИРАТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ

03.03.2016

3 марта 2016 г. на сайте RABOTA.RU опубликована статья Президента Научно-исследовательского центра корпоративной безопасности Анны Кулик о том, как при смене работы выбрать себе подходящего работодателя.

Подробнее

КАК ВЫБРАТЬ СОТРУДНИКОВ, В КОТОРЫХ УВЕРЕН

28.02.2015

В февральском выпуске (2015 г.) информационно-аналитического журнала «Рубеж» в  рамках рубрики «Безопасный город» Президент Научно-исследовательского центра корпоративной безопасности Анна Кулик рассказывает о том, как проверить на благонадежность своих сотрудников, не прибегая к полиграфу, как быть уверенным в своем выборе и получить максимум от сотрудника.

Подробнее

АННА КУЛИК НА КОНФЕРЕНЦИИ РБК «HR В БОЛЬШОМ ГОРОДЕ»

30.10.2014

30 октября 2014 г. Президент НИЦКБ Анна Кулик выступила на конференции РБК «HR в большом городе» с докладом на тему «Расследование мошеннических схем в компании. Как «просканировать» соискателя?» Участники плодотворно обсудили последние новости, достижения и накопленный опыт в сфере HR.

Подробнее

КАК ПРОСКАНИРОВАТЬ СОИСКАТЕЛЯ

28.07.2014

Еще одно видео из уже известной серии. В этот раз разбираем другую сторону медали — как просканировать соискателя? Как понять, что соискатель врет на собеседовании? Как распознать: будет ли он ответственным сотрудником или привык работать спустя рукава?

Подробнее

КАК ПРОСКАНИРОВАТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ

28.07.2014

Интервью с Анной Кулик о том, как понять, что работодатель врет вам на собеседовании? Как распознать: будет ли он выполнять свои обещания или же вам не стоит надеяться на перспективы в этой компании?

Подробнее

КАК ПОДОБРАТЬ ХОРОШЕГО БУХГАЛТЕРА

09.04.2014

Как подобрать хорошего бухгалтера? Какими чертами характера он должен обладать? Как в ходе собеседования определить пригодность специалиста по его внешнему виду и его ответам? На все эти вопросы ответит Анна Кулик в эфире HR-TV.ru.

Подробнее

КАК ПОДОБРАТЬ НАДЕЖНОГО СОТРУДНИКА

30.12.2013

Как подобрать надежного сотрудника? Как понять будет ли сотрудник вкладываться в выданные задания? Как понять, что он скрывает? Как не ошибиться?

Подробнее

ГРАФОЛОГИЧЕСКИЕ ЭКСПЕРТИЗЫ

26.10.2013

Очередное интересное интервью от нашей коллеги-графолога. Насколько распространена графологическая экспертиза как метод оценки персонала? Какие параметры кандидата можно определить по почерку? При работе с какими вакансиями особенно полезен графологический анализ. О плюсах и минусах графологической экспертизы рассказывает Анастасия Лешукова, эксперт-графолог, представитель Института Графоанализа Инессы Гольдберг.

Подробнее