Минимизация рисков при конфликтных увольнениях

30.05.2018

30 мая 2018г.  Научно-исследовательский центр корпоративной безопасности совместно с учебным центром «Интерфакса» провели конференцию по итогам исследования на тему “Минимизация рисков при конфликтных увольнениях”.

Подробнее

Как получить пять окладов после сокращения, если вы действительно этого захотите?

10.03.2018

Руководство к действию полезное как сотрудникам, так и руководителям… “А правда ли, что при сокращении выплачивают пять окладов?”, — практически всех работников, попадающих «под сокращение» очень интересует ответ на данный вопрос. Мысль «должны пять окладов» немного скрашивает горечь от потери работы и греет душу. Сейчас мы попробуем разобраться и сказать простым, “неказенным” языком, на что же может претендовать увольняемый, и действительно ли ему должны выплатить пять окладов или это просто «миф».

Подробнее