ЮРИСТЫ

Большая часть проводимой нами работы носит закрытый характер и известна лишь нашим нанимателям. Мы строго следим за сохранением конфиденциальности при оказании наших услуг и обеспечиваем сохранение как коммерческих секретов наших клиентов, так и персоналий в компаниях, сотрудничающих с нами. Необходимые рекомендации мы готовы предоставить по вашему запросу.

В каждом случае внутрикорпоративного конфликта необходимо четко представлять правовые последствия, которые он может повлечь для всех участников. Эти последствия могут иметь значение не только для вовлеченных в него лиц, но и для компании в целом.

Сам процесс расследования внутри компании сопряжен с возможностью возникновения различных рисков (репутационных, финансовых и других), поэтому крайне важно минимизировать их заблаговременно.

Команда НИЦКБ состоит из опытных юристов и профайлеров-экспертов, которые уже не один год решают проблемы бизнеса в России и зарекомендовали себя на рынке данных услуг.

Заполните заявку и получите бесплатную консультацию по своему вопросу

Услуги

Рекомендации по взаимодействию с человеком - составление профиля

Если Вы понимаете, что для общения с человеком, чтобы добиться своей цели, необходимо больше информации о его личности, особенностях, интересах, мы составим детальную «инструкцию к человеку», исходя из поставленной цели. Производится комплексная оценка его психологических и поведенческих особенностей на основании наиболее информативных (статичных и динамичных) признаков: эмоции, мимика, жесты, речь, мышление, поведение, внешний вид, если есть возможность, почерка, социальной сети, открытых биографических данных и др. Делается прогноз поведения интересующей Вас личности в перспективе взаимодействия, с учетом особенностей характера, с моделированием разных эмоциональных состояний. При оценке группы лиц учитывается каждый участник, чтобы была возможность выстроить модель коммуникации между людьми.

Заказать звонок

Комплексная комиссионная психолого-физиологическая судебная экспертиза

  • Назначается: в уголовном судопроизводстве, когда есть сомнения в подлинности информации, предоставляемой сторонами;
  • Состоит из: профайлинг, графологический анализ и полиграф (при необходимости);
  • Решаются вопросы: психологический портрет исследуемого лица, иерархия взаимодействия нескольких лиц в группе, искренность предоставления информации во время опроса;
  • Применяется и признается: в судах общей юрисдикции, военных судах, судах присяжных.

Заказать звонок

Выстраивание коммуникации

Исходя из задачи и с учетом особенностей характера собеседника, происходит выбор наиболее эффективного формата и тактики коммуникации.  Это может быть встреча, переговоры, собеседование, распределение задач, расследование и т.д.  В зависимости от задачи могут использоваться переговорные и опросные тактики, конфликтология, провокации, различные хитрости, моделирование поведения участников диалога и выявление лжи.

Управление своим поведением

Понимая особенности характера и мышления партнера, можно управлять своим поведением таким образом, чтобы изменить его тактику и добиться поставленных целей. В зависимости от поставленной задачи используются:

  • правила жестикуляции (какие жесты использовать – резкие, мягкие, активные, кокетливые и т.д.)
  • правила рассадки (на каком расстоянии и с какой стороны  располагаться к собеседнику);
  • правила речи/интонации (детальность, образность, краткость; с какой скоростьюи громкостью говорить);
  • правила в мимике (как на собеседника надо или не надо смотреть).

Оценка поведения собеседника

Наблюдение за мимикой, жестами, речью, проявлениями вегетативной нервной системы и анализ изменений в поведении собеседника, дает возможность:

  • понимать субъективное отношение человека к тому, что он слышит или рассказывает (что ему самому нравится или не нравится);
  • определять, где он умалчивает или искажает информацию;
  • выявлять и противодействовать манипуляциям.

Для уточнения причин его поведения вопросы подбираются с учетом индивидуальных особенностей личности.

Переговоры и заключение сделок

Прогнозирование поведения собеседника, выбор наиболее эффективной тактики общения, выявление лжи и манипуляций, определение степени включенности в тему и уверенности в своих словах, определение субъективного отношения человека к обсуждаемому вопросу.

Заказать звонок

ПОИСК РИСКОВ И ВНУТРЕННИЕ РАССЛЕДОВАНИЯ

Понимание уязвимых сторон в характере сотрудников, поставщиков и партнеров дает возможность заранее обезопасить себя и компанию от потенциальных рисков, а также сузить круг поиска подозреваемых в случае утечки данных, мошеннических схем, воровства.

Противодействие корпоративному шпионажу, мошенничествам, воровству. Дополнительные способы исследования личности и оценки поведения позволяют существенно снизить риски, связанные с человеческим фактором, выявить аффилированность, прогнозировать ситуации в которых проверяемое лицо может совершить действия, которые нанесут ущерб компании.

Внутренние расследования. Эксперты НИЦКБ помогают без привлечения государственных органов сузить круг потенциально причастных лиц, установить фактологию, необходимую для расследования, подобрать тактику опроса в зависимости от целей беседы (собрать дополнительную информацию, выявить соучастников, довести до признания, убедить возместить ущерб и т.д.).

Заказать звонок

Корпоративная и интернет разведка

Корпоративная разведка – это сбор и обработка данных из разных источников, для выработки управленческих решений с целью повышения конкурентоспособности коммерческой организации, проводимые в рамках закона и с соблюдением этических норм.

Мы предоставляем целый комплекс услуг, связанных с корпоративной разведкой и исследованиями:

  1. Анализ благонадежности бизнес-партнеров и должников в России и за рубежом (в том числе выявление прямой/косвенной аффилированности проверяемого объекта с иными лицами).
  2. Поиск и возврат активов в России и за рубежом.
  3. Комплексная информационная поддержка сделок по слиянию, поглощению и кредитных сделок, проектов по внутреннему аудиту, внутренних корпоративных расследований и аудита.
  4. Информационно-аналитическая поддержка в ходе арбитражных и уголовных судебных разбирательств в России и за рубежом.
  5. Информационно-аналитическая поддержка для обеспечения защиты прав интеллектуальной собственности.
  6. Комплексный анализ региональных политических, экономических и криминальных рисков при выходе на новые рынки.
  7. Проверка поставщиков (оценка риска неблагонадежности контрагентов).
  8. Помощь в проведении электронных расследований:
    • снятие и юридически грамотное оформление криминалистических копий данных с корпоративных устройств;
    • извлечение информации с корпоративных мобильных устройств и планшетов;
    • восстановление удаленных данных;
    • централизованный поиск и анализ информации из различных источников с использованием ключевых слов, метаданных, контекстного поиска и аналитических методов;
    • анализ больших объемов информации с привлечением специалистов из области независимых финансовых расследований и профильных специалистов.

Заказать звонок

Проверка на полиграфе

Полиграф  – это техническое средство, которое используется при проведении инструментальных психофизиологических исследований для оценки достоверности сообщаемой информации.

Полиграф применяется в служебных расследованиях хищений, мошенничеств, утечек корпоративной и коммерческой информации и т.д.;   при подборе новых сотрудников, на должности связанные с материальной ответственностью и/или с доступом к коммерческой тайне; при проверке добросовестности и лояльности работающих сотрудников, начиная от руководителей и заканчивая рядовыми сотрудниками.

Использование полиграфа позволяет:

  • выявить личностные качества и уровень профессионализма претендента на вакансию;
  • узнать правдивость сведений, указанных в резюме;
  • выяснить истинные мотивы поступления на работу;
  • обнаружить наличие вредных привычек (наркомания, алкоголь);
  • вскрыть жизненные факторы, несовместимые с квалификационными требованиями (уголовные преступления, участие в аферах);
  • выявить корпоративные нарушения работающих сотрудников;
  • является отличным профилактическим действием, способным предотвратить ряд правонарушений и преступлений.

 Как проводится проверка на полиграфе

Для того чтобы организовать скрининг, нет необходимости приобретать дорогостоящий аппарат. Достаточно обратиться в нашу компанию, которая осуществляет данный вид услуг быстро и качественно. В зависимости от ситуации это мероприятие может проводиться при предварительном уведомлении всех сотрудников о предстоящей проверке, а может быть и внезапно организованной.

Сотрудники нашей компании по вашему приглашению посетят рабочий коллектив, проведут беседы, во время которых сделают заметки и выводы. Беседы могут проводиться, как и «под легендой», так и напрямую. На основе полученных в ходе собеседований результатов психологи определяют тот круг лиц, который должен, по их мнению, пройти проверку при помощи полиграфа. С помощью современного устройства и специальных психологических тестов наши специалисты быстро и легко получают ответы на вопросы, которые интересуют непосредственно заказчика данной услуги.

Мы подготовили для вас рекомендации о том, что необходимо учитывать при выборе и сотрудничестве с полиграфологом.

Заказать звонок

Перехват/переход управления

Переход управления – это комплекс мер направленных на противодействие полной или частичной потере контроля над собственным юридическим лицом, контрольным пакетом акций, активами бизнеса или персоналом. Также можно встретить термин «перехват управления», который часто воспринимается в негативном свете, но подразумевает под собой то же самое – противодействие корпоративному захвату.

Явление «рейдерского захвата» в современном мире изменило свою тактику — вместо силовых методов 90-х сейчас используется более широкий и гибкий инструментарий: юристы, финансисты, наемные управленцы, инвесторы и т.д. С помощью этих людей и вершатся различные махинации и мошенничества, направленные против собственника бизнеса, с целью перехода бизнеса из-под его контроля в руки других людей. Имеются и примеры компаний, которые принимают заказы по корпоративному поглощению, поэтому к данным рискам нужно быть готовым, независимо от объемов вашего бизнеса.

Как правило, угроза потери бизнеса — это следствие принятых раннее решений, которые не учитывали возможность возникновения подобных рисков. Например: минусы в учредительных документах и неустановленные отношения между дольщиками бизнеса на этапе стартапа, изначально неблагонадежный партнер, либо управляющий, который через время выводит активы бизнеса, а клиентов и персонал переманивает на свою сторону. Последствия этого: продолжительные судебные разбирательства, финансовые и репутационные потери, а в ином случае и уголовные дела.

Подобные ситуации возникают при недостаточной посвященности руководства и/или владельцев в деятельность предприятия. Соответственно, на какое-то время, необходимо посвятить бизнесу больше внимания собственным участием бенефициариев или привлечь сторонних специалистов, которые это могут сделать.

Мы предлагаем услуги по противодействию корпоративному захвату:

  1. Анализ и консультация по действующим уставным документам на предмет возможных рисков потери управления над бизнесом.
  2. Разработка пакета документов под ключ (уставных, кадровых и пр.) с учетом пожелания заказчика и особенностей рынка для минимизации возможных последствий захвата управления.
  3. Выявление потенциально неблагонадежных соучредителей, партнеров и сотрудников для прогнозирования поведения в случае действий по захвату бизнеса (составление поведенческого портрета, разработка инструкции по взаимодействию, легендированные (тайные) проверки).
  4. Юридическое сопровождение в случае возникновения судебных разбирательств.
  5. Сопровождение переговоров (с соучередителями, дольщиками, ТОП-менеджерами) для выстраивания стратегии и тактики, анализа на предмет лжи или скрытых мотивов.
  6. Анализ деятельности сотрудников, партнеров, соучредителей и заключаемых ими сделок на предмет рисков для потери управления над предприятием собственником.
  7. Защита информационных ресурсов от копирования конфиденциальной информации, баз данных и внутренних документов.
  8. Анализ коллектива на предмет лояльности к собственнику или противоположной стороне, выявление рисков увода активов из компании или корпоративного шпионажа.
  9. Выявление «антилидеров» и противодействие коллективному переходу персонала (к конкурентам, организации собственного бизнеса).

Заказать звонок

Темы обучения

Опросные и переговорные тактики

Сбор информации перед переговорами, выбор оптимальной стратегии и тактики.

Правила рассадки и анализ контекста проведения переговоров.

Анализ сильных и слабых сторон оппонента, прогнозирование поведения в ходе переговоров.

Психологический портрет

Анализ особенностей характера человека по социальным сетям и фото.

Составление психологического профиля сотрудников.

Считывание истинного эмоционального состояния человека и прогнозирование его поведения.

Детекция лжи

Распознавание лжи на этапе общения с фигурантами

Определение лжи по мимике и эмоциям, по жестам и речи.

Алгоритм беседы и постановка вопросов для эффективного выявления обмана.

Сбор и анализ информации в интернете

Поиск и сбор информации о человеке из открытых источников в Интернете.

Анализ собранной информации для подготовки к беседе.

Анализ особенностей характера человека по социальным сетям и фото.

Анализ фотографий и видеозаписей для прогнозирования поведения человека.

Подготовка сценария общения с человеком исходя из его поведения в сети интернет.

Наши преимущества

Конфиденциальность

Центром обеспечиваются строгие условия сохранения конфиденциальности при работе с клиентами в части сохранения как коммерческих секретов компаний, так и самих персоналий наших клиентов. Значительная часть работы экспертов Центра носит закрытый характер и известна лишь нашим нанимателям.

Комплексный подход

Мы работаем не только на сиюминутный результат, на решение конкретной проблемы, но и всегда оцениваем риски от нашего вмешательства, от предлагаемых советов и решений. Используем комплекс взаимодополняющих и перепроверяющих методик, который позволяет выработать наиболее индивидуальное и экологичное решение.

Лицензированное обучение

Образовательные программы Центра соответствуют государственным стандартам. Ваше обучение ведут преподаватели ведущих российских ВУЗов – МГИМО, МГУ, ВШЭ, и, что самое главное, обладающие опытом практическим деятельности.