В декабрьском номере (2014 г.) журнала «Фармперсонал» опубликована статья Президента Научно-исследовательского центра корпоративной безопасности Анны Кулик на тему «О чем расскажут жесты?».

Понимание сигналов невербальной коммуникации, которые кандидат невольно посылает рекрутеру на собеседовании, способно помочь не только предотвратить риск найма недобросовестных сотрудников, но и тех, кто по своим личным характеристикам не подходит на данную позицию.

Подробнее о применении технологий профайлинга в рекрутинговой работе читайте в статье Анны Кулик на сайте журнала по данной ссылке.