Управление персоналом

Управление персоналом

Искусство видеть потенциал сотрудника и прогнозировать коммуникацию

Управление персоналом – это тонкое искусство видеть потенциал сотрудника и его недостатки, это умение правильно его мотивировать и эффективно включать в командную работу, оценивать его профессиональные качества и волевые ресурсы, чувствовать потребности и давать возможности.

Сотрудники, которые по своим навыкам, опыту, профессиональным качествам и психологическим характеристикам соответствуют занимаемым должностям, будут выполнять свои функции предельно качественно, а коллектив, где каждый находится на своем месте, превращается в сплоченную команду единомышленников, работающую без сбоев.

Специалисты Центра изучат команду и подскажут, есть ли в ней антилидеры и просто неблагонадежные сотрудники; организуют сопровождение сложных увольнений и помогут в формировании эффективной команды; проверят кандидатов и подготовят рекомендации; научат основам профайлинга и прогнозирования поведения. Проведут оценку hr-бренда. Предоставят грамотную информационную и справочную поддержку на всех этапах сотрудничества.

Управление персоналом

ПОВЕДЕНЧЕСКИЙ АНАЛИЗ

Узнать подробнее

СОПРОВОЖДЕНИЕ СОБЕСЕДОВАНИЙ/ПЕРЕГОВОРОВ

Узнать подробнее

УРЕГУЛИРОВАНИЕ КОНФЛИКТОВ / СЛОЖНЫЕ УВОЛЬНЕНИЯ

Узнать подробнее

ПРОВЕРКА КАНДИДАТОВ/СОТРУДНИКОВ

Узнать подробнее

ОБУЧЕНИЕ И АДАПТАЦИЯ

Узнать подробнее

ФОРМИРОВАНИЕ ПРОЕКТНЫХ КОМАНД

Узнать подробнее

Бесплатная консультация

Заполните заявку и получите бесплатную консультацию по своему вопросу

Кейсы

Новости

КАЧЕСТВЕННО, ОПЕРАТИВНО, НАДЁЖНО
Заказать услугу