Анна Кулик на конференции “HR-итоги года 2019”

Предлагаем Вашему вниманию список направлений, по которым может быть сформирована программа.

• Комплексный курс по “сложным” переговорам: подготовка, проведение.
• Составление поведенческого портрета клиента.
• Профайлинг в нетворкинге.
• Управление конфликтами и противодействие манипуляциям.
• «Нетоксичное общение».
• «Адаптивное мышление».
• Анализ человека по информации из социальных сетей и сети Интернет.
• Интернет-разведка.
• Детекция лжи на переговорах.
• Эмоциональный интеллект в переговорах.
• Выявление потребностей и убеждений человека по открытым и условно открытым источникам.
• Управление беседой в процессе продаж по телефону. Развитие вербального интеллекта.
• Детекция лжи по телефону.
• Анализ деловой переписки с применением методов психолингвистики.
• Подготовка визуальных материалов, подходящих под стиль мышления потенциального клиента.
• Soft skills.

Возможны комплексные варианты программ, состоящие из нескольких тем. Для этого необходимо оставить заявку.

Сегодня социальные медиа предоставляют все больше коммуникативных и мультимедийных возможностей, расширяя сферу их возможного использования. Маркетинг и формирование HR-бренда, реклама и обратная связь от клиентов, обучение своих сотрудников и оценка соискателей перед принятием на работу, – все эти, без сомнения важные процессы, протекают в социальных сетях или с их участием.
Однако кроме положительных, существуют и негативные последствия проникновения «виртуальной реальности» в корпоративную жизнь:
• информационные атаки
• утечка конфиденциальных данных
• потребительский терроризм
• подготовка к перехвату управления
И это далеко не полный список возможных угроз. Отследить их, а иногда и прогнозировать появление помогают автоматизированные системы анализа социальных медиа.
Мы предлагаем комплексный подход к решению задач, связанных с мониторингом и анализом социальных медиа, включающий не только сбор данных, но и их исследование в том числе с применением технологий профайлинга.

Оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 , +79264014250

• Анализ состояния репутации компании (бренда) в сети Интернет и средствах массовой информации. 
• Оценка HR-бренда.
• Выявление репутационных рисков. Моделирование возможных векторов атак на репутацию и выявление сведений, которые могут использоваться злоумышленниками.
• Выявление и анализ информационных вбросов.
• Выявление фактов потребительского терроризма. 
• Организация мер, направленных на защиту репутации в сети Интернет и социальных сетях.
• Проведений расследований атак на репутацию.
• Разработка рекомендаций по поддержанию репутации компании или персоны на требуемом уровне.

Оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 ,  +79264014250

• Анализ когнитивно-поведенческого профиля и оценка «виртуального образа» персоны (руководителя, топ-менеджера, сотрудников) в сети Интернет и социальных сетях.
• Подготовка персональных рекомендаций по использованию отдельных речевых паттернов и жестов, как при переговорах, так и в публичных выступлениях.
• Подготовка персональных рекомендаций по ведению социальных сетей для поддержания гармоничного образа и сохранения репутации на высоком уровне.

Оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 ,  +79264014250

• Графологический анализ рукописных писем. Подготовка рекомендаций по поиску автора на основе его когнитивно-поведенческих особенностей.
• Психолингвистический анализ публикаций и электронных писем. Выявление характерных черт и особенностей автора. Подготовка рекомендаций по организации реагирования на выявленные риски.
• Определение мотивов и намерений, прогнозирование поведения, определение рисков и рекомендации по поиску автора. Анализ “цифровых следов” и поиск доказательств.

Оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 ,  +79264014250

Зачастую подготовка профиля и рекомендаций по общению с человеком применяется в тех случаях, когда нет возможности обеспечить личное участие эксперта, таких как:

1. Сложные переговоры. В данном случае необходимо знать о человеке или группе как можно больше, чтобы понимать, как эффективно вести коммуникацию.
2. Собеседование. Часто в беседе с кандидатом на должность или действующим сотрудником требуется незаметно оценить соответствие личностных качеств человека профилю должности.
3. Оперативная оценка сотрудника. Применяется в случаях, когда необходимо провести быструю оценку благонадежности человека, его потенциала, основных личностных показателей и поведенческих особенностей для незамедлительного принятия организационного решения (обговаривается индивидуально в процессе консультации).
4. Конфликтное увольнение. Вы можете познакомиться с нашим исследованием на эту тему.
5. Определение иерархии коллектива. Определение иерархии в группе применяется для выявления неформальных лидеров и антилидеров, аутсайдеров и «токсичных» сотрудников.
6. Любой процесс сложной коммуникации.

Услуга позволяет получить уникальный отчет, сформированный с учетом пожеланий Заказчика, а также:

• Провести Background Check в отношении кандидата или действующего сотрудника.
• Оценить поведенческий профиль человека (портрет личности) с определением возможных мотивов поступления на должность/совершения действий, указанием особенностей коммуникации, выявлением рисков и уровня личностной благонадежности.
• Оценить качества характера человека, интересующие Заказчика. При необходимости возможен расширенный, детальный анализ когнитивно-поведенческих особенностей каждого отдельно взятого сотрудника, выявление сильных и слабых качеств, потенциала, мотивации, обучаемости, конфликтности и других.
• Оценить соответствие сотрудника или кандидата профилю должности.
• Определить коммуникативную модель человека в группе или коллективе.
• Спрогнозировать и предотвратить конфликтные ситуации с интересующей личностью или группой.
• Подготовить инструкцию по выстраиванию взаимодействия с сотрудником.

Оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 , +79264014250

Вы получите:

1. Полную подготовку ко встрече: изучение и анализ потенциального собеседника, информацию о благонадежности и рисках, а также рекомендации по взаимодействию.
2. Объективную информацию о человеке, его хобби и предпочтениях, аудит его деловой репутации.
3. Участие специалиста, который будет сопровождать и поддерживать Вас на всех этапах переговоров, следуя заранее согласованному сценарию действий. Эксперт в режиме реального времени проанализирует вербальные и невербальные реакции собеседника на предмет наличия умышленного умолчания/искажения информации, соберет дополнительную информацию со слов оппонента, скорректирует обсуждение, своевременно выявит и нейтрализует манипуляцию.
4. Аналитику и рекомендации после встречи, а также план дальнейших действий в любом удобном для Вас формате.

Опционально. Участие специалиста по видеосвязи.

Оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 , +79264014250

Конфликты внутри команды могут быть долгое время незаметны, при этом оказывая негативное влияние на эффективность коллектива и его профессиональный потенциал. Они могут быть вызваны личной неприязнью или конкуренцией, завистью или обидами, а могут искусственно создаваться конкурентами.

В любом случае, своевременное выявление причин и особенностей протекания конфликтной ситуации позволит сохранить целостность коллектива, предотвратить уход ценного сотрудника или избежать фатальных последствий для репутации компании. 

Для разрешения конфликтной ситуации в коллективе, специалисты Центра:

1. Выявят причины разногласий и подготовят рекомендации. 
2. Спрогнозируют и на ранних этапах предотвратят конфликтные ситуации с интересующей личностью или группой лиц. 
3. Оценят и опишут возможные коммуникационные модели группы, определят потенциальных лидеров мнений, провокаторов, а также иные социально-ролевые особенности сотрудников.
4. Сформируют рекомендации по эффективной и безопасной коммуникации в коллективе, которая обеспечит слаженность действий и сплочённость.
5. Примут участие в сложных увольнениях. 

Как это работает:

• предварительный поведенческий анализ профиля сотрудников и оценка взаимодействия друг с другом;
• проведение собеседования либо мероприятия (тренинг, ворк-шоп) для наблюдения за коммуникацией сотрудников;
• подготовка отчета и комплексная консультация клиента по решению выявленных проблем;
• при необходимости – работа с сотрудником (обучение, интервью).

Вы можете познакомиться с нашим исследованием на тему конфликтных увольнений.

Оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 , +79264014250

Мы помогаем:

1. Проверить кандидатов и действующих сотрудников.
2. Оценить поведенческий профиль человека (портрет личности) с определением возможных мотивов поступления на должность/совершения действий.
3. Оценить благонадежность человека по объективным данным и личностным характеристикам.
4. Оценить потенциал, рекомендовать мотивационные методы.
5. Изучить и прогнозировать поведение сотрудника в конкретной ситуации с учетом его личностных особенностей, текущей обстановки, связей и иных детерминант.
6. Выявить вора, коррупционера, инсайдера и мошенника.
7. Оценить соответствие сотрудника или кандидата профилю должности.
8. Определить антилидеров или «токсичных» сотрудников.
9. Выявить признаки аффилированности сотрудников с конкурентами, а также иные компрометирующие факты и связи.
10. Изучить взаимоотношения и иерархию в коллективе, выявить и оценить неформальных лидеров.
11. Оценить лояльность, выявить ложь и определить степень искренности собеседника.
12. Выявить риски взаимодействия с человеком и подготовить рекомендации по их профилактике и предотвращению.
13. Собрать и проанализировать информацию о человеке из открытых и условно открытых источников.
14. Эффективно выстроить коммуникацию в коллективе, которая обеспечит сохранность ресурсов, технологий и изобретений.
15. Провести аудит деловой репутации кандидатов/сотрудников.
16. Провести психолого-физиологическое исследование (проверка с использованием полиграфа).

Оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 , +79264014250

Проектные команды – распространенный во многих компаниях способ организации работы над кейсами и краткосрочными проектами. Мы поможем подобрать в команду специалистов, которые «сработаются» и окажем консультационную поддержку в вопросе выбора лучших кандидатов для решения конкретных задач. Подготовим рекомендации по эффективному взаимодействию с каждым сотрудником, предотвращению и быстрому разрешению конфликтных ситуаций.

Этапы:

• составление профилей личности (психологических портретов) каждого участника команды и проверка на соответствие профилю должности;
• проверка совместимости с другими участниками и потенциальным руководителем;
• подготовка рекомендаций по урегулированию потенциальных конфликтов в коллективе;
• разработка и внедрение системы повышения эффективности проектных команд.

Оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 , +79264014250 

Применяется для подготовки отчета к встрече с интересующим человеком, при участии профайлера или, когда нет возможности обеспечить личное участие эксперта, в том числе:

• если предстоят сложные переговоры и необходимо знать о человеке как можно больше, чтобы понимать, как эффективно вести коммуникацию и понимать причины поведения собеседника; 
• если предстоит собеседование с кандидатом на должность или действующим сотрудником и необходимо оценить соответствие человека профилю должности, выявить потенциал, определить степень искренности и проверить личностные качества;
• если предстоит конфликтное увольнение;
• перед расследованием или проверкой;
• для решения конфликтов в коллективе;
• при любом другом процессе сложной коммуникации.

Услуга позволяет получить уникальный отчет и консультацию, сформированный с учетом пожеланий Заказчика, а также:

1. Оценить благонадежность человека по объективной информации и личностным характеристикам.
2. Определить риски взаимодействия с человеком.
3. Оценить качества характера человека, интересующие Заказчика.
4. Оценить коммуникативную модель человека в группе или коллективе.
5. Спрогнозировать и предотвратить конфликтные ситуации с интересующей личностью или группой лиц.
6. Собрать и проанализировать информацию о человеке из открытых и условно открытых источников.
7. Проведем аудит деловой репутации интересующего человека в сети Интернет и социальных сетях.

Оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 , +79264014250

Специалисты Научно-исследовательского центра корпоративной безопасности:

1. Очно или дистанционно помогут при отборе кандидатов на должность, ротации кадров и формировании кадрового резерва.
2. Проверят кандидатов и действующих сотрудников.
3. Оценят благонадежность человека.
4. Проведут аудит деловой репутации кандидатов на должность в сети Интернет.
5. Проверят соответствие сотрудника или кандидата профилю должности.
6. Подготовят инструкцию по выстраиванию взаимодействия с сотрудником, чтобы он выполнял свои должностные обязанности качественно и раскрыл свой потенциал.
7. Расскажут, как эффективно выстроить безопасную коммуникацию в коллективе, которая обеспечит слаженность действий и сплочённость.
8. Помогут урегулировать служебные конфликты.
9. Помогут определить антилидеров или «токсичных» сотрудников.
10. Изучат взаимоотношения и иерархию в коллективе, выявят и оценят неформальных лидеров. 
11. Сопроводят сложные увольнения. Тут вы можете изучить подробнее практические рекомендации по данной теме.
12. Выявить ложь и определить истинные мотивы поведения собеседника.
13. Проведут обучение персонала и сформируют рекомендации.

Оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 ,  +79264014250

Специалисты Научно-исследовательского центра корпоративной безопасности помогут в проведении корпоративных расследований:

1. Выявить вора, коррупционера, инсайдера, мошенника, антилидера и понять причины инцидента.
2. Проверить сотрудников/партнеров и понять, кто из них может «играть» на стороне конкурента.
3. Идентифицировать автора анонимного письма или угроз. Здесь Вы найдете практические рекомендации по данной теме.
4. Найти злоумышленника, какую бы цель он ни преследовал: от кражи денег из сейфа до организации перехвата управления в компании.
5. Понять, как эффективно выстроить коммуникацию в коллективе, которая обеспечит сохранность ресурсов, технологий и изобретений.
6. В сопровождении конфликтных увольнений. Здесь Вы найдете практические рекомендации по данной теме.
7. Оценить и спрогнозировать внешние и внутренние риски и угрозы функционированию компании.
8. Получить помощь в досудебном урегулировании споров.
9. Выявить ложь и определить степень искренности собеседника.
10. Научиться незамедлительно и исчерпывающе реагировать на угрозы безопасности бизнеса со стороны третьих лиц.

Оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 , +79264014250

Вы получите:

1. Полную подготовку ко встрече: изучение и анализ потенциального собеседника, а также рекомендации по взаимодействию и информацию о благонадежности и рисках.
2. Объективную информацию о партнере/оппоненте.
3. Участие специалиста, который будет сопровождать и поддерживать Вас на всех этапах переговоров, следуя заранее согласованному сценарию действий. Эксперт в режиме реального времени определит ложь, выявит истинные мотивы поведения собеседника, скорректирует обсуждение, предотвратит манипуляцию, разрешит конфликт.
4. Анализ переговоров и рекомендации после встречи, а также план дальнейших действий, в любом удобном для Вас формате.
5. Проведем аудит деловой репутации оппонента или группы лиц.
6. Повышение эффективности Ваших встреч и «сложных» переговоров.

Оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 , +79264014250

Мы помогаем:

1. Оценить благонадежность человека по объективным данным и личностным характеристикам.
2. Выявить риски взаимодействия с человеком или командой.
3. Проанализировать риски и благонадёжность юридического лица.
4. Проверить поставщиков, подрядчиков и контрагентов на благонадежность.
5. Провести Due Diligence.
6. Организовать эффективное взаимодействие с человеком/командой, учитывая цели и задачи Заказчика.
7. Проведем аудит деловой репутации контрагентов и партнеров в сети Интернет.
8. Подготовим рекомендации по профилактике и предотвращению рисков взаимодействия.

Оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 , +79264014250

1. Соберем и проанализируем информацию о человеке или группе лиц из открытых и условно открытых источников.
2. Оценим благонадежность физического лица по объективным данным и личностным характеристикам, выявим риски взаимодействия с ним, спрогнозируем поведение.
3. Подготовим рекомендации к предстоящим переговорам, собеседованию, интервью, расследованию.

Оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 ,  +79264014250

1. Проанализируем риски и благонадёжность юридического лица (бизнес-партнеров, поставщиков, контрагентов).
2. Проведём Due Diligence.
3. Соберем и проанализируем информацию о руководителе и/или сотрудниках контрагента или партнера из открытых и условно открытых источников.
4. Выявим прямую/косвенную аффилированность проверяемого объекта с иными лицами, а также иные компрометирующие факты и связи при их наличии.
5. Проведем аудит деловой репутации контрагентов и партнеров в сети Интернет.
6. Подготовим рекомендации по профилактике и предотвращению рисков.

Также предлагаем:

• комплексную информационную поддержку сделок по слиянию и поглощению, кредитных сделок, проектов по внутреннему аудиту, внутренних корпоративных расследований;
• информационно-аналитическую поддержку в ходе арбитражных и уголовных судебных разбирательств;
• комплексный анализ региональных политических, экономических и криминальных рисков при выходе на новые рынки.

Оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 ,  +79264014250

1. Проверим кандидатов и действующих сотрудников. Соберем и проанализируем информацию о человеке из открытых и условно открытых источников.
2. Оценим благонадежность человека по объективным данным и личностным характеристикам.
3. Изучим и спрогнозируем поведение сотрудника в конкретной ситуации с учетом его личностных особенностей, текущей обстановки, связей и иных детерминант.
4. Оценим соответствие сотрудника или кандидата профилю должности.
5. Изучим взаимоотношения и иерархию в коллективе. Определим антилидеров или «токсичных» сотрудников, выявим и оценим неформальных лидеров. Выясним причины конфликтов.
6. Выявим признаки аффилированности сотрудников с конкурентами, а также иные компрометирующие факты и связи при их наличии.
7. Проведем аудит деловой репутации кандидатов/сотрудников.

Оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 ,  +79264014250

Мы помогаем проверить кандидатов и действующих сотрудников:

1. С применением технологий профайлинга.
2. С использованием методов психолого-физиологических исследований (проверка с использованием полиграфа).
3. С использованием иных автоматизированных системам, являющихся альтернативой полиграфу. Применение данного класса систем возможно дистанционно.

Также помогаем:

1. Оценить благонадежность человека по объективным данным и личностным характеристикам.
2. Определить возможные мотивы совершения противоправных действий в компании.
3. Определить иерархию в коллективе, выявить и оценить неформальных лидеров и антилидеров.
4. Выявить признаки аффилированности сотрудников с конкурентами, а также иные компрометирующие факты и связи при их наличии.
5. Провести аудит деловой репутации кандидатов/сотрудников.
6. Обучить Ваших специалистов.

Оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 , +79264014250

Корпоративная/деловая/Интернет-разведка. 

1. Проведем Due Diligence.
2. Оценим благонадежность человека по объективным данным и личностным характеристикам.
3. Проанализируем риски и благонадёжность юридического лица (бизнес-партнеров, поставщиков, контрагентов).
4. Соберем и проанализируем информацию о руководителе и/или сотрудниках контрагента или партнера из открытых и условно открытых источников.
5. Выявим прямую/косвенную аффилированность проверяемого объекта, а также иные компрометирующие факты и связи при их наличии.
6. Проведем аудит деловой репутации контрагентов и партнеров в сети Интернет.
7. Подготовим рекомендации по профилактике и предотвращению рисков.

Также предлагаем:

• комплексную информационную поддержку сделок по слиянию и поглощению, кредитных сделок, проектов по внутреннему аудиту, внутренних корпоративных расследований;
• информационно-аналитическую поддержку арбитражных и уголовных судебных разбирательств;
• комплексный анализ региональных политических, экономических и криминальных рисков при выходе на новые рынки.

Оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 , +79264014250

Мы предлагаем услуги по противодействию перехвату управления в компании:

1. Анализ и консультация по действующим уставным документам на предмет возможных рисков потери управления над бизнесом.
2. Разработка пакета документов под ключ (уставных, кадровых и пр.) с учетом пожеланий Заказчика и особенностей рынка для минимизации риска захвата управления.
3. Выявление потенциально неблагонадежных соучредителей, партнеров и сотрудников для прогнозирования поведения в случае действий по захвату бизнеса (составление поведенческого портрета, разработка инструкции по взаимодействию, легендированные (тайные) проверки).
4. Юридическое сопровождение в случае возникновения судебных разбирательств.
5. Сопровождение переговоров (с соучредителями, дольщиками, ТОП-менеджерами) для выстраивания стратегии и тактики коммуникации, анализа на предмет лжи или скрытых мотивов.
6. Анализ деятельности сотрудников, партнеров, соучредителей и заключаемых ими сделок на предмет рисков потери управления над предприятием собственником.
7. Защита информационных ресурсов от копирования конфиденциальной информации, баз данных и внутренних документов.
8. Анализ коллектива на предмет лояльности к собственнику или противоположной стороне, выявление рисков увода активов из компании или корпоративного шпионажа.
9. Выявление«антилидеров» и противодействие коллективному переходу персонала (к конкурентам, организации собственного бизнеса).

Оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 , +79264014250

Специалисты НИЦКБ:

1. Помогут выявить и урегулировать конфликтные ситуации в коллективе.
2. Спрогнозируют и предотвратят конфликтные ситуации с интересующей личностью или группой лиц.
3. Оценят и опишут возможные коммуникационные риски коллектива, определят потенциальных лидеров мнений, провокаторов.
4. Порекомендуют, как эффективно выстроить безопасную коммуникацию в коллективе, которая обеспечит слаженность действий и сплочённость.
5. Помогут при сложных увольнениях. Тут вы можете изучить подробнее практические рекомендации по данной теме.

Как это работает:

1. Предварительный поведенческий анализ личности сотрудников и оценка коммуникативных моделей.
2. Проведение собеседования или мероприятия (тренинг, ворк-шоп) для наблюдения за коммуникацией сотрудников (опционально).
3. Подготовка подробного отчета и консультация Клиента по разрешению выявленных проблем и профилактике рисков для бизнеса.
4. При необходимости – работа с сотрудником (обучение, интервью).

Оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 , +79264014250

Ежедневно тысячи людей становятся жертвами фишинг-атак – одного из видов сетевого мошенничества, имеющего целью хищение личных данных. Когда среди похищенных данных обнаруживаются ключи доступа к корпоративным тайнам, подобные действия следует расценивать уже как атаку на компанию, имеющую далеко идущие планы.

В основе антифишинга лежит понимание сотрудниками компании возможности совершения целенаправленных атак на компанию путем использования почтовой адресной рассылки и подложных веб-сайтов.

Две трети современных цифровых атак начинается с атаки на человека. При этом среднее время от начала фишинговой атаки до взлома первой жертвы составляет чуть более одной минуты. Анализ показывает, что 80% не подготовленных специально пользователей откроют фишинговые письма, а 60% — откроют вредоносные вложения, содержащиеся в этих письмах.

Каким образом происходит атака на компанию? Обычно так:

1. Сотрудник компании переходит по ссылке или открывает вложенный файл.
2. Хакеры получают контроль над его компьютером.
3. Злоумышленники проникают в вашу корпоративную сеть, переводят денежные средства себе, похищают важную информацию или шифруют цифровые данные, шантажируя владельцев компании.

Чтобы не допустить такого развития событий мы предлагаем:

• провести оценку того, как сотрудники вашей компании реагируют на целевой фишинг и социальную инженерию (для этого мы готовим и выполняем учебные атаки); – обеспечить анализ не только поведения людей, но и определить наличие брешей в программном обеспечении, ежедневно используемом вашими сотрудниками;
• обучить руководителей, IT-специалистов и рядовых сотрудников основам безопасной работы и правильных действий при цифровой атаке.

В качестве приятного бонуса мы подготовим рейтинг защищенности организации, который покажет вероятность успеха в случае реальной цифровой угрозы. И, конечно же, мы пришлем подробный отчет со всеми исходными данными, полученными в ходе проведенных оценок.

Оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 , +79264014250

Нашей команде часто приходится сталкиваться с весьма сложными и зачастую чрезвычайно деликатными ситуациями.

Мы с удовольствием угостим Вас ароматным кофе или замечательным чаем и проконсультируем.

Позвоните нам  +74993509055 , +79264014250

Углубленный курс профайлинга доступен ТОЛЬКО ВЫПУСКНИКАМ базового курса профайлинга АНО НИЦКБ. Данный курс мы рекомендуем проходить спустя некоторое время после окончания предыдущего, посетив несколько практических занятий на Мастерской профайлинга.

Программа курса расширяет знания по теме профилирования и прогнозирования поведения. Участники получают инструменты для анализа интеллекта и мышления, силы воли, особенностей мотивации, ценностных ориентаций, когнитивных искажений. Также углубленно изучаются темы анализа невербальной составляющей коммуникации, переговорные стратегии и тактики.

Ознакомиться с датами курса можно в разделе Расписание.

Оставить заявку на курс и получить подробное описание можно в чатах выпускников базовых курсов или по телефону, сообщив номер своей группы  +74993509055 , +79264014250

Данная программа доступна ТОЛЬКО ВЫПУСКНИКАМ базового курса профайлинга АНО НИЦКБ. Данный курс мы рекомендуем проходить спустя некоторое время после окончания предыдущего, посетив несколько практических занятий на Мастерской профайлинга.

На данном курсе участники занимаются исключительно практикой составления поведенческого портрета, формирования отчетов и рекомендаций, исходя из поставленной задачи.

Данный курс подходит тем выпускникам, кому необходимо передавать четкие и понятные инструкции относительно особенностей поведенческого портрета человека. Например, для подготовки руководителя к переговорам или представления информации о новом сотруднике.

Ознакомиться с датами курса можно в разделе Расписание.

Оставить заявку на курс и получить подробное описание можно в чатах выпускников базовых курсов или по телефону, сообщив номер своей группы  +74993509055 , +79264014250

Курс предназначен для специалистов в сфере обеспечения авиационной и транспортной безопасности, в частности сотрудников аэропортов, вокзалов и других объектов транспортной инфраструктуры.

Программа включает:

1. Основной блок обучения

• Изучение методик применения технологий профайлинга при обеспечении безопасности критически важных транспортных инфраструктур.
• Рассмотрение особенностей международного опыта применения технологий профайлинга в авиационной безопасности.
• Совершенствование имеющихся и получение новых компетенций сотрудников службы авиационной безопасности аэропорта в области обеспечения транспортной безопасности.

2. Блок «Профилирование»

• Изучение методик составления поведенческого профиля человека с учетом внешних факторов. 
• Рассмотрение основных способов выявления и интерпретации вербальных и невербальных проявлений когнитивной и эмоциональной сфер человека.
• Формирование навыков проведения опроса и применения опросных тактик, конфликтологии и безынструментальной детекции лжи.

3. Практические занятия

• Практические тренинги по теме: «Технология выборочного контроля пассажиров и их оперативное профилирование (профайлинг)».
• Применение полученных в результате повышения квалификации знаний на практике, выработка навыков использования методик профайлинга вне зависимости от окружающих условий.
• Проведение практических занятий на территории обслуживания. 
• Индивидуальные рекомендации по результатам практических занятий.

* Первая половина учебного дня отводится на аудиторную работу, вторая половина дня – практика в терминале.

Оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 , +79264014250

Курс предназначен для специалистов, деятельность которых связана с обеспечением безопасности при проведении массовых мероприятий, а также предупреждением и пресечением массовых беспорядков и протестных акций.

Курс разделен на 2 объемных блока: теоретический и прикладной.

В первом блоке рассматриваются правовые основы организации публичных мероприятий, алгоритмы действий сотрудников служб безопасности и специалистов-профайлеров, теоретические аспекты организации протестов.

Во втором блоке представлены прикладные тактики и методики применения технологий профайлинга на различных этапах процесса обеспечения безопасности массовых мероприятий, а также алгоритмы предупреждения и пресечения массовых беспорядков и протестных акций. В рамках курса рассматриваются примеры реальных ситуаций.

Для каждого блока предусмотрен раздаточный материал. 

Удостоверение повышения квалификации по результатам обучения.

*По желанию Заказчика программа может быть индивидуализирована (сокращена или расширена) в соответствии с имеющимися требованиями. 

Оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 , +79264014250

Полиграф – техническое средство, используемое при проведении инструментальных психофизиологических исследований для оценки достоверности сообщаемой информации.

Полиграф применяется в служебных расследованиях хищений, мошенничеств, утечек корпоративной информации и иных инцидентов; при подборе кандидатов на должности, связанные с материальной ответственностью и/или с доступом к коммерческой тайне; при проверке добросовестности и лояльности действующих сотрудников.

Ознакомиться с датами курса можно в разделе Расписание.

Оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 , +79264014250

Индивидуальное обучение в НИЦКБ – возможность получить полный спектр знаний по профайлингу, переговорным тактикам, безопасности бизнеса, отточить навыки Интернет-разведки, прокачать soft skills  и многое другое.

Все методики адаптированы и объясняются доступным языком с использованием практических примеров. Во время обучения Вы получаете рекомендации от специалистов Центра по соответствующим направлениям и помощь в решении бизнес-задач.

Индивидуальное обучение возможно в нескольких форматах:

1. Очное. Эксперты Центра проводят обучение лично на территории Заказчика или в Учебном центре НИЦКБ. Одно занятие длится 2 – 2,5 часа (время обговаривается). Курс включает не менее 10 занятий, раздаточный материал, тренажеры, пособия, литературу и личные рекомендации.
2. Дистанционное. Занятия проходят в форме видеолекций на дистанционной платформе «Онлайн Академии НИЦКБ». Весь процесс обучения сопровождает прикрепленный эксперт, который оказывает содействие по практическим заданиям, консультирует по пройденному материалу и составляет индивидуальные рекомендации.
3. Гибридное. Индивидуально подобранный вариант обучения, включающий как очные, так и дистанционные занятия.

Эксперты Центра по итогам интервью сформируют для Вас индивидуальную программу обучения, которая будет учитывать график, профессиональную сферу, личностные качества и пожелания.

Оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 , +79264014250

Применяется для подготовки отчета к встрече с интересующим человеком, при участии профайлера или, когда нет возможности обеспечить личное участие эксперта, в том числе:

• если предстоят сложные переговоры и необходимо знать о человеке как можно больше, чтобы понимать, как эффективно вести коммуникацию;
• если предстоит собеседование с кандидатом на должность или действующим сотрудником и необходимо оценить соответствие человека профилю должности, выявить потенциал, определить степень искренности и проверить личностные качества;
• если предстоит конфликтное увольнение;
• перед расследованием или проверкой;
• для решения конфликтов в коллективе;
• при любом другом процессе сложной коммуникации и понимать причины поведения собеседника.

Услуга позволяет получить уникальный отчет и консультацию, сформированный с учетом пожеланий Заказчика, а также:

1. Оценить благонадежность человека по объективной информации и личностным характеристикам.
2. Определить риски взаимодействия с человеком.
3. Оценить качества характера человека, интересующие Заказчика.
4. Оценить коммуникативную модель человека в группе или коллективе.
5. Спрогнозировать и предотвратить конфликтные ситуации с интересующей личностью или группой лиц.
6. Собрать и проанализировать информацию о человеке из открытых и условно открытых источников.
7. Объективную информацию о партнере/оппоненте.
8. Проведем аудит деловой репутации интересующего человека в сети Интернет и социальных сетях.

Оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 ,  +79264014250

Мы помогаем:

1. оценить благонадежность человека по объективным данным и личностным характеристикам;
2. выявить риски взаимодействия с человеком;
3. проанализировать риски и благонадёжность юридического лица;
4. организовать эффективное взаимодействие с человеком/командой, учитывая цели и задачи Заказчика;
5. проведем аудит деловой репутации контрагентов и партнеров в сети Интернет;
6. подготовим рекомендации по профилактике и предотвращению рисков.

Оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 ,  +79264014250

Профайлинг в переговорах. Понимание истинных эмоций и мотивов поведения человека.

В программе:

• Особенности рассадки и анализ контекста проведения переговоров/интервью/проверки.
•  Анализ невербальных сигналов собеседника их интерпретация в процессе общения.
• Создание необходимого эмоционального тона в переговорах и интервью.
• Считывание истинного отношения человека к получаемой информации.
• Методика постановки вопросов и виды интервью. Стратегия проведения интервью в зависимости от цели коммуникации.
• Количество участников и распределение ролей. Подготовка интервью (сценарий, помещение, рассадка, сопровождающая документация и материалы, и т.д.).
• Технологии опроса и стадии интервью (виды вопросов, цели их применения, демонстрация на практических ситуациях).
• Выбор стратегии и тактики работы с конфликтами и возражениями.
• Основные виды манипулятивного воздействия и защита от них.

С датами проведения очного курса Вы можете ознакомиться в нашем расписании.

Для получения консультации и подробной программы по данному курсу оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 , +79264014250

На курсе мы подробно разбираем темы о подготовке и проведении интервью с различными категориями сотрудников (от рядового персонала до топ-менеджеров) с учетом цели расследования. Обучаем анализировать невербальное поведение интервьюированного, управлять коммуникацией, противодействовать манипуляциям. 

С датами проведения курса Вы можете ознакомиться в нашем расписании.

Для получения консультации и подробной программы по данному курсу оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 , +79264014250

На данном курсе Вы узнаете, как анализировать состояние репутации компании (бренда) и оценивать «виртуальный образ» персоны (руководителя, топ-менеджера, сотрудников) в сети Интернет и средствах массовой информации. Научитесь выявлять возможные векторы атак и сведения, которые могут использоваться злоумышленниками.

Мы расскажем о том, как организовать комплекс мер, направленных на защиту репутации в сети Интернет и социальных сетях, отражать информационные атаки. Как разработать персональные рекомендации по ведению социальных сетей для поддержания гармоничного образа и сохранения репутации на высоком уровне.

Предлагаем Вам ознакомиться с исследованием нашего Центра на тему «Информационные войны и репутационные риски»

С датами проведения курса Вы можете ознакомиться в нашем расписании.

Для получения консультации и подробной программы по данному курсу оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 , +79264014250

В повседневной жизни мы часто сталкиваемся с конфликтными ситуациями и необходимостью их разрешать. Понимая характер оппонента, его сильные и слабые стороны, прогнозируя поведение, мы получаем возможность успешно разрешать конфликты и противодействовать манипуляциям, от кого бы они не исходили. Владея несколькими стратегиями эффективного управления беседой в «сложных ситуациях», оценивая контекст и прогнозируя поведение человека или группы лиц, возможно выходить из любой конфликтной ситуации с максимальным успехом, а также разобраться кому можно доверять.

Кратко о программе:

• Оценка содержания конфликта, прогнозирование сценария развития конфликта. 
• Конфликтогены – что вызывает конфликт и как предупредить его возникновение.
• Эффективные стратегии и тактики управления конфликтом.
• Разрешение межгрупповых конфликтов.
• Контроль собственного состояния в конфликте.

Участники переговорного процесса часто используют манипуляции и провокации для достижения собственных целей. Чаще всего целью манипулятора является выведение оппонента из эмоционального равновесия, поэтому важно знать методики противодействия такому поведению. 

Кратко о программе:

• Речевые конструкции, помогающие раскрыть манипуляции.
• Способы сокрытия своего истинного эмоционального состояния.
• Вербальные и невербальные признаки, указывающие на наличие манипуляций.
• Инструменты для противодействия манипуляции.
• Определение ролей участников переговоров и лица принимающего решения.

Для получения консультации и подробной программы по данному курсу оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 , +79264014250

Снятие эмоционального напряжения и профессионального выгорания позволяет сохранить работоспособность, а также вовремя восстановить силы и выполнить поставленные задачи без эмоционального истощения. 

Кратко о программе BrainDetox:

• «Детоксикация» мозга после сложных проектов, снятие напряжения после рабочего дня или серьезных умственных перегрузок
• Эмоциональное восстановление
• Контроль эмоционального состояния в процессе работы
• Подготовка организма к длительным умственным нагрузкам
• Развитие мышления (память, концентрация, наблюдательность и другие важные критерии)

Для получения консультации и подробной программы по данному курсу оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 , +79264014250

Совершенствование EQ позволит считывать истинное эмоциональное состояние собеседника и эффективно управлять собственными эмоциями.

Кратко о программе:

• Умение осознавать, управлять и генерировать эмоции для содействия мышлению
• Локус-контроль
• Распознавание истинных эмоций человека
• Удержание эмоционального состояния
• Развитие эмпатии и самомотивации

Для получения консультации и подробной программы по данному курсу оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 , +79264014250

• Прогнозирование поведения
• Анализ человека по социальным сетям
• Когнитивные искажения
• Стрессоустойчивость
• Эмоциональный интеллект
• Развитие мышления
• Детекция лжи
• Анализ эмоций
• Facs
• Детекция лжи по телефону
• Детекция лжи по речи
• Подготовка и проведение переговоров
• Проверка инвестиционного проекта и команды
• Конфликтологияи противодействие манипуляциям
• Физическая безопасность и самооборона
• Средства самообороны
• Безопасность дома
• Единоборства для самообороны
• Управление личными финансами 
• Интернет-гигиена
• Личная кибербезопасность
• Корпоративная разведка
• Минимизация репутационных рисков
• Выявление и противодействие информационным вбросам
• Что делать если пришло анонимное письмо?
• Безопасность малого бизнеса
• Психология безопасности

Для получения консультации оставьте заявку или позвоните   +74993509055 , +79264014250

Консультирование по вопросам оценки юридических рисков.

Описание мер правового воздействия на виновных лиц и правовых инструментов возмещения ущерба.

Первые полчаса бесплатно.

Оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 , +79264014250

Защита прав владельцев бизнеса

Каждый владелец стремится к стабильности, успешности своего бизнеса. мы поможем защитить доли, акции, активы, предотвратить или разрешить конфликты, повысить эффективность бизнеса и его доходность.

Консультации и ведение дел владельцев предприятий, долей, акций:

• правовое обеспечение бизнеса;
• представительство в отношениях и спорах с менеджментом, другими участниками и акционерами;
• анализ и корректировка учредительных документов, пределов полномочий руководителей и сотрудников на основании устава, доверенностей, контрактов, решений участников, контроль за надлежащим использованием прав и полномочий;
• защита прав владельцев в случае банкротства компании;
• сопровождение сделок с акциями, долями, предпродажный аудит;
• перехват управления;
• анализ фактического состояния бизнеса, уровня внутренней доходности;
• определение объективных показателей эффективности, расчеты адекватных плановых показателей, оптимальное использование ресурсов, предотвращение злоупотреблений;
• постановка системы планирования и отчетов о деятельности предприятия;
• постановка систем внутреннего аудита;
• разработка структуры управления предприятием, распределение функционала;
• сопровождение банкротства должников бизнеса.

Сопровождение сделки:

• заключение сделки с наиболее полным учетом интересов доверителя; учет и предупреждение возможных рисков и сопровождение действий по ее исполнению на всех этапах;
• сбор, проверка и анализ информации;
• согласование условий и разработка документов с учетом существующих или возможных рисков, интересов и позиции доверителя, сложившейся ситуации и отношений, возможной динамики их развития;
• подбор варианта сделки, мероприятий по обеспечению гарантий исполнения, составление плана действий по ее исполнению;
• корректировку позиции и действий в ходе реализации сделки;
• учет возможных негативных последствий сделки при возможном банкротстве сторон по ней;
• налоговое планирование сделок;
• организация и участие в переговорах между сторонами, представительство при возникновении споров, конфликтов;
• контроль исполнения сделок сторонами, фиксации существенных этапов исполнения, подготовка и сбор необходимых документов, доказательств;
• мероприятия по внесудебному урегулированию возникающих претензий и противоречий между сторонами на согласованных с доверителем условиях.

Представительство и ведение дел, споров и конфликтов в судах:

• анализ обстоятельств, правовых и фактических обстоятельств споров и конфликтов, проработка вариантов развития, оценка перспектив и рисков, возможностей урегулирования, разрешения спора, определение, согласование тактических и конечных целей доверителя в конкретной ситуации;
• сбор, систематизация и анализ доказательств по делу;
• определение возможных/оптимальных действий по достижению поставленных целей;
• разработка и согласование с доверителем плана действий по достижению поставленных задач, их корректировка в процессе исполнения и изменения ситуации, реализация плана;
• представительство, защита прав и интересов доверителя в судах, органах власти, в предприятиях и организациях;
• досудебное, внесудебное урегулирование, подготовка дополнительной аргументации для заинтересованных сторон;
• переговоры с оппонентами и третьими лицами в ходе судебного разбирательства;
• поиск компромиссных, смягчающих вариантов;
• поиск дополнительных оснований, возможностей для влияния на ситуацию, позицию сторон, компромиссов или вариантов влияния на оппонентов.

Оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 , +79264014250

Изучим материалы дела, подготовим отчет, в котором в зависимости от задач Заказчика отобразим аналитику, выводы и рекомендации по разрешению проблемы.

Поддержка в выработке внутренних процедур, направленных на недопущение аналогичной ситуации в будущем.

Оформление необходимых документов и консультации по дальнейшим действиям.

Оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 , +79264014250

Досудебное урегулирование споров – сложный, многофакторный процесс. Мы убеждены, что в досудебном урегулировании требуется учитывать не только юридические последствия, но и риски, связанные с человеческим фактором. Именно комплексный подход способен дать наиболее эффективный результат.

Специалисты Центра изучат не только имеющиеся материалы, но и личности участников, их поведенческие особенности, слабые и сильные стороны. Это позволит увеличить Ваши шансы на урегулирование в соответствии с Вашими требованиями.

Оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 , +79264014250

За годы практики наша команда расследовала, как вполне типичные и простые инциденты, так и грандиозные мошеннические схемы, ставящие под удар безопасность не только отдельных лиц, но и всего бизнеса в целом.

Мы знаем, что неверная оценка рисков в сфере безопасности может привести к необратимым последствиям, вплоть до потери контроля над предприятием

Наиболее важными условиями являются скорость реагирования и комплексный подход для предотвращения и профилактики рисков.

Прогнозирование поведения причастных лиц, выявление их мотивов и анализ всех аспектов проблемы позволяют значительно повысить эффективность управленческих решений и функционирования бизнеса в целом.

Узнать подробнее

Оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 , +79264014250

Программно-аппаратный комплекс удаленного блокирования доступа к значимой корпоративной информации

Безопасный доступ к корпоративной информации – конкурентное преимущество в работе компании, гарантирующее уверенность управляющему персоналу и собственниками бизнеса.

Система обеспечения удаленного блокирования доступа к корпоративной информации позволяет:

• защитить чувствительные сведения компании (бухгалтерскую информацию, базы данных клиентов, персональные и иные данные) от несанкционированного доступа;
• предотвратить хищение корпоративной информации в случае конфликта или перехвата управления;
• ограничить доступ с компьютеров компании к корпоративной информации в случае внезапной проверки;
• сохранить информацию в случае физического повреждения, изъятия или кражи офисной техники.

Оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 ,  +79264014250

Монтаж систем видеонаблюдения является на сегодняшний день одним из самых простых, но эффективных технических способов обеспечения безопасности. Сегодня сложно найти офис или предприятие, где видеонаблюдение не требуется. С его помощью собственники бизнеса могут как зафиксировать факт совершения противоправного деяния, так и контролировать производственные процессы.

Наличие систем видеонаблюдения, размещенных на всеобщем обозрении способно превентивно привести к отказу злоумышленников от совершения правонарушения. Видеозаписи, полученные со скрыто размещенных камер, помогут запечатлеть мошенников.

Предлагаем установку и обслуживание различных видов камер: наружные и внутренние, аналоговые и цифровые, поворотные и на турели. Кроме того, проводится индивидуальная настройка и обучение операторов видеонаблюдения.

Также специалистами может быть проверено помещение на наличие скрытых звукозаписывающих и видео наблюдательных устройств.

Оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 ,  +79264014250

Система контроля и управления доступом предназначена для ограничения прохода в помещения, которые находятся под охраной, и предотвращения несанкционированного проникновения в офис. Система позволяет организовать проход сотрудников в охраняемое помещение с помощью бесконтактных карт, брелков, считывателей отпечатков пальцев через двери, турникеты, шлагбаумы и калитки.

Кроме решения основных задач – ограничения доступа на заданную территорию и идентификации лиц, – система решает ряд дополнительных задач, таких как учёт рабочего времени, контроль трудовой дисциплины, ведение базы посетителей и их верификация. Возможна ее интеграция с системами безопасности (видеонаблюдения, охранной и пожарной сигнализациями), которые позволяют при поступлении соответствующего сигнала (прибытии на объект определенного лица) включать видеозапись, поворачивать видеокамеру, передавать тревожный сигнал на пульт пожаротушения или охранной службы.

Наши надежные партнеры устанавливают и обслуживают различные конфигурации систем контроля и управления доступом, а также обучают Ваших сотрудников работе с соответствующим программным обеспечением.

Оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 ,  +79264014250

Проконсультируем о возможных способах решения Вашей проблемы.

Первые полчаса бесплатно.

Оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 ,  +79264014250

Изучим материалы дела, подготовим отчет, в котором в зависимости от задач Заказчика отобразим аналитику, выводы и рекомендации по разрешению проблемы.

Оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 ,  +79264014250

Изучим материалы дела, подготовим отчет, в котором в зависимости от задач Заказчика отобразим сильные и слабые места в стратегии защиты. Подготовим рекомендации по усилению Вашей позиции в суде. 

Оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 ,  +79264014250

Досудебное урегулирование споров – сложный, многофакторный процесс. Мы убеждены, что в досудебном урегулировании требуется учитывать не только юридические последствия, но и риски, связанные с человеческим фактором. Именно комплексный подход способен дать наиболее эффективный результат.

Специалисты Центра изучат не только имеющиеся материалы, но и личности участников, их поведенческие особенности, слабые и сильные стороны, информацию и из открытых и условно открытых источников. Это позволит увеличить Ваши шансы на урегулирование в соответствии с Вашими требованиями.

Оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 ,  +79264014250

В рамках комплексной комиссионной психолого-физиологической экспертизы НИЦКБ работает с 2013 года. Специалистами АНО НИЦКБ накоплен большой опыт по практическому применению психолого-физиологических методов прогнозирования человека и способов безынструментальной детекции лжи (профайлинг) в работе с обвиняемыми, подозреваемыми, свидетелями и потерпевшими. В состав экспертов входят профайлеры, лингвисты, психолингвисты, психологи, психиатры, графологи и полиграфологи, что позволяет добиться высокой точности и развернутых научно-обоснованных выводов. Заключение нашей экспертизы уже неоднократно принимались судом и выдерживали апелляцию.

Задачи, которые может решить экспертиза:

1. Выявление признаков возможного умолчания или искажения информации подозреваемым/потерпевшим/свидетелем о событиях, имеющих значение для расследования уголовного дела.
2. Определение особенностей характера подозреваемого/свидетеля/потерпевшего, оказавших влияние на произошедшее.
3. Оценка особенностей иерархии в группе.
4. Определение особенностей характера жертвы и ее поведения.
5. Составление когнитивно-поведенческого портрета личности по месту преступления и другим первичным сведениям.

И другие.

Кроме того, информируем, что проведение экспертиз (исследований) для установления мотивов действий лица с использованием исключительно анализа видеозаписи не рекомендуется Минюстом России и Минздравом России ввиду невозможности достижения подобным путем получения достоверных результатов (информационное письмо по вопросу неправомерности определения достоверности показаний путем судебной экспертизы, утвержденное  протоколом № 6 от 15 июня 2016 г. заседания Научно-методического совета ФБУ РФЦСЭ при Минюсте России и протоколом № 7 от 20 июня 2016 г. заседания Ученого совета ФГБУ «ФМИЦПН им. В.П.Сербского» Минздрава России). Поэтому требуется очная опросная беседа исследуемого лица, а также изучение имеющихся материалов.

Оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 ,  +79264014250

Помимо комплексной комиссионной психолого-физиологической экспертизы, мы можем предложить Вам целый спектр исследований от довольно распространенных, до сложных и многофакторных. Для подробной консультации свяжитесь с нашими менеджерами или оставьте заявку.

Психолингвистическая экспертиза и судебная лингвистическая экспертиза – это виды экспертиз, исследующие продукты устной и письменной речи.

Информационно-поведенческое исследование – составление когнитивно-поведенческого портрета личности и прогнозирование его поведения на основании наиболее информативных поведенческих признаков, биографических данных, информации из открытых и иных источников сети Интернет.

Расследование инцидента информационной атаки на компанию/персону – комплекс мероприятий по установлению источника информационной атаки, возможных интересантов, задействованных каналов распространения информации, а также оценке репутационных рисков и выработке стратегии по противодействию атаке и нивелированию последствий.

Проверка на полиграфе

Оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 ,  +79264014250

Поиск дополнительной информации:

• о юридическом лице;
• о физическом лице;
• о событии;
• о проекте. 

Оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 ,  +79264014250

Скрининговые проверки на полиграфе – это проверка персонала при поступлении на работу, повышении, ротации кадров или при увольнении с работы. По согласованию с Заказчиком в скрининговые тесты на полиграфе может быть включен целый ряд тезисов (искажения биографических данных, истинные мотивы поступления на работу, наличие наркотической, алкогольной, игровой или иной зависимости, сведения о совершенных в прошлом преступлениях и проступках, связи с криминальными элементами и другие), а также конкретную задачу, поставленную Заказчиком.

По итогу Заказчик получает заключение специалиста.

Оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 ,  +79264014250

Профилактические проверки действующего персонала на предмет воровства, мошенничества, сговора, лояльности к руководству компании и иных противоправных, асоциальных действий, с целью их предотвращения и контроля за изменениями общих настроений в коллективе.

Профилактические проверки действующего персонала могут быть как плановыми, так и проводимые по необходимости.

Проверки по факту выявленных противоправных нарушений на предприятии.

По итогу Заказчик получает заключение специалиста.

Оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 ,  +79264014250

Проведение независимых психофизиологических экспертиз с применением полиграфа в досудебном или судебном порядке по гражданским и уголовным делам.

Инициатором проведения экспертного исследования с применением полиграфа может выступать любое дееспособное физическое лицо, или юридическое лицо, с добровольного письменного согласия подэкспертного лица.

По итогу Заказчик получает экспертное заключение, статус которого в качестве доказательства определяет суд.

Оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 ,  +79264014250

Нейрокомпьютерная система, предназначенная для исследования личностных характеристик человека, его мотивов, истинных намерений, а также изучения «следов» о различных событиях в памяти исследуемого лица.

Извлечение информации происходит с использованием технологии сканирования бессознательной части психики человека. Данный метод разработан и модифицирован нейрофизиологами, психотерапевтами, лингвистами и психиатрами.

Извлеченная информация проходит проверку на ее статистическую достоверность и соответствие целям и задачам исследования. При тестировании используется специальное закодированное изображение, которое человек не может прочитать, однако распознает на бессознательном уровне. Тестируемый не может заранее подготовиться к данной процедуре и не способен контролировать свои реакции на задаваемые вопросы, поскольку распознавание смысловой информации осуществляется неосознанно.

Проверка может проводиться дистанционно после согласования необходимых условий с Заказчиком.

Оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 ,  +79264014250

Нейрокомпьютерная система, предназначенная для исследования личностных характеристик человека, его мотивов, истинных намерений, а также изучения «следов» о различных событиях в памяти исследуемого лица.
Извлечение информации происходит с использованием технологии сканирования бессознательной части психики человека. Данный метод разработан и модифицирован нейрофизиологами, психотерапевтами, лингвистами и психиатрами.
Извлеченная информация проходит проверку на ее статистическую достоверность и соответствие целям и задачам исследования. При тестировании используется специальное закодированное изображение, которое человек не может прочитать, однако распознает на бессознательном уровне. Тестируемый не может заранее подготовиться к данной процедуре и не способен контролировать свои реакции на задаваемые вопросы, поскольку распознавание смысловой информации осуществляется неосознанно.

Проверка может проводиться дистанционно после согласования необходимых условий с Заказчиком.

Оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 ,  +79264014250

Ежедневно тысячи людей становятся жертвами фишинговых атак – одного из видов сетевого мошенничества, цель которого хищение данных.

В основе АНТИфишинга лежит понимание сотрудниками возможности совершения целенаправленных атак на компанию путем использования почтовой адресной рассылки и подложных веб-сайтов.

Две трети современных цифровых атак начинается с атаки на человека. При этом среднее время от начала фишинговой атаки до взлома первой жертвы составляет чуть более одной минуты.

Совместно с нашими партнерами мы предлагаем:

• провести оценку антифишинговой защищенности вашей компании в целом и отдельных сотрудников, обеспечив анализ не только поведения людей, но и определить наличие брешей в программном обеспечении, ежедневно используемом Вашими сотрудниками;
• обучить руководителей и сотрудников основам безопасной работы и тактике действий при цифровой атаке.

В качестве приятного бонуса мы подготовим рейтинг защищенности организации, который покажет вероятность успеха в случае реальной цифровой угрозы. И, конечно же, мы пришлем подробный отчет со всеми данными, полученными в ходе проведенных оценок. Заключается соответствующие соглашения о неразглашении.

Оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 ,  +79264014250

1. Оценим поведенческий профиль человека (портрет личности) с определением возможных мотивов совершения противоправных действий в компании.
2. Спрогнозируем поведение объекта в конкретной ситуации с учетом его личностных особенностей, текущей обстановки, связей.
3. Выявим ложь и определим степень искренности собеседника.
4. Выявим вора, коррупционера, инсайдера, мошенника. Установим причину и способ, который использовался для противоправного действия.
5. Проведем Due Diligence.
6. Определим источник утечки информации.
7. Идентифицируем автора анонимного письма или угроз. Здесь Вы найдете практические рекомендации по данной теме.
8. Оценим и спрогнозируем внешние и внутренние риски и угрозы функционированию компании.
9. Опционально. Сбор дополнительной информации из открытых и условно открытых источников в отношении объекта изучения, его связей в социальных сетях, а также результатов деятельности в сети Интернет.
10. Анализ социальных медиа для выявления:
    – информационных атак;
    – утечки конфиденциальных данных;
    – потребительского терроризма;
    – подготовки к перехвату управления.
11. Обучим Ваших специалистов.

Оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 , +79264014250

Эксперты НИЦКБ помогут выстроить комплексную безопасность Вашего бизнеса:

1. Проверим сотрудников и партнеров.
2. Проконсультируем по обеспечению юридической и информационной безопасности.
3. Подготовим и сопроводим переговоры.
4. Оценим благонадежность человека по объективной информации и личностным характеристикам.
5. Очно и дистанционно поможем при отборе кандидатов на должность.
6. Подберем индивидуальные методы проверки персонала.
7. Поможем определить антилидеров или «токсичных» сотрудников.
8. Изучим взаимоотношения и иерархию в коллективе, выявим неформальных лидеров.
9. Оценим и спрогнозируем внешние и внутренние риски и угрозы функционированию компании.
10. Порекомендуем, как эффективно выстроить коммуникацию в Вашем коллективе, которая обеспечит сохранность ресурсов, технологий и изобретений.
11. Сопроводим конфликтные увольнения. Здесь Вы найдете практические рекомендации по данной теме.
12. Оценим репутационные риски и поможем выявить информационную атаку.
13. Выявим злоумышленника: вора, мошенника, инсайдера и не только.

Оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 , +79264014250

• Коммуникационные деловые игры и командное взаимодействие.
• Игры на детекцию лжи и управление конфликтами.
• Геймифицированные кейсы по расследованию и переговорам.

По итогам деловой игры проводится консультация для Заказчика с подробным анализом действий участников, их личностных особенностей и взаимодействия с коллегами. Возможно формирование отчета с подробными рекомендациями.

Возможны комплексные варианты программ, состоящие из нескольких тем. Для этого необходимо оставить заявку.

Предлагаем Вашему вниманию список направлений, по которым может быть сформирована программа для развития индивидуальных навыков.

• Эмоциональный интеллект.
• Стрессоустойчивость и адаптивное мышление.
• Профилактика эмоционального и профессионального выгорания. 
• Развитие мышления (память, внимательность, креативность, наблюдательность, концентрация).
• Развитие силы воли, дисциплины. Развитие полезных привычек.
• Soft skills.
• Индивидуальное обучение всем направлениям наших образовательных программ для представителей компании.

Возможны комплексные варианты программ, состоящие из нескольких тем. Для этого необходимо оставить заявку.

Предлагаем Вашему вниманию список направлений, по которым может быть сформирована программа.

• Использование методов профайлинга при оценке кандидата на должность.
• Использование методов профайлинга при оценке действующего сотрудника.
• Формирование поведенческого портрета с использованием инструментов профайлинга.
• Формирование поведенческого портрета кандидата/сотрудника с использованием сети Интернет.
• Анализ человека по социальным сетям и сети Интернет.
• Анализ деловой переписки с применением методов психолингвистики.
• Предварительный анализ кандидата на должность с использованием методов профайлинга.
• «Нетоксичное общение».
• «Адаптивное мышление».
• Выявление неблагонадежных сотрудников.
• Управление конфликтами и противодействие манипуляциям.
• Интернет-разведка. 
• Индивидуальная кибербезопасность и анонимность в сети.
• Интнрнет-гигиена для сотрудников.
• Антифишинг.
• Обучение операторов корпоративной «горячей линии».
• Soft skills.

Возможны комплексные варианты программ, состоящие из нескольких тем. Для этого необходимо оставить заявку.

Предлагаем Вашему вниманию список направлений в сфере обеспечения безопасности компании, по которым может быть сформирована программа. 

• Профайлинг в обеспечении безопасности компании.
• Организация системы безопасности предприятий малого и среднего бизнеса. Проверка партнеров.
• Прогнозирование рисков с учетом «человеческого фактора» (Безопасность бизнеса).
• Детекция лжи.
• Детекция лжи по речи.
• Оперативное профилирование. Поведенческий анализ.
• Тактика проведения интервью с применением методик профайлинга.
• Психология влияния. Репутационные риски и информационные войны. 
• Противодействие информационным вбросам.
• Управление конфликтами и противодействие манипуляциям.
• Комплаенс.
• Корпоративная-разведка. 
• Индивидуальная кибербезопасность и анонимность в сети.
• Анализ человека по информации из социальных сетей и сети Интернет.
• Интернет-гигиена для сотрудников.
• Антифишинг.
• Формирование поведенческого портрета с использованием инструментов профайлинга.
• Сопровождение конфликтных увольнений.
• Обучение операторов корпоративной «горячей линии».
• Анализ деловой переписки с применением методов психолингвистики.
• Эмоциональный интеллект в бизнесе.
• Транспортная безопасность.
• Авиационный профайлинг.
• Безопасность в толпе. Применение технологий профайлинга в обеспечении безопасности при проведении массовых мероприятий, а также предупреждении и пресечении массовых беспорядков и протестных акций. 
• Полиграфология.

Возможны комплексные варианты программ, состоящие из нескольких тем. Для этого необходимо оставить заявку.

Предлагаем Вашему вниманию список направлений и дополнительных навыков для управления бизнеса, по которым может быть сформирована программа. 

• Бизнес-переговоры. Анализ и прогнозирование поведения оппонента.
• Переговоры без лжи/Детекция лжи.
• Психология влияния. Репутационные риски и информационные войны. 
• Управление конфликтами и противодействие манипуляциям.
• Профайлинг в обеспечении корпоративной безопасности.
• Методики профайлинга в управлении проектами и коллективом.
• Профилактика и противодействие конфликтному увольнению
• Анализ человека по информации из социальных сетей и сети Интернет.
• Анализ деловой переписки с применением методов психолингвистики.
• Организация системы безопасности предприятий малого и среднего бизнеса. Проверка партнеров. 
• Комплаенс.
• Семинары по авторскому и интеллектуальному праву.
• Прогнозирование рисков с учетом «человеческого фактора» (Безопасность бизнеса).
• Интернет-разведка. Индивидуальная кибербезопасность и анонимность в сети.
• Профилактика эмоционального и профессионального выгорания.
• Soft skills.

Возможны комплексные варианты программ, состоящие из нескольких тем. Для этого необходимо оставить заявку.

На данном этапе в зависимости от целей переговоров специалист-профайлер может участвовать во встрече, «играть» необходимую роль или наблюдать за ситуацией, а также осуществляет мониторинг поведения оппонента и модерацию встречи (в случае необходимости).

Основные задачи специалиста НИЦКБ на встрече:

• наблюдение за происходящим, при необходимости. корректировка процесса переговоров;
• легендированно задает проверочные вопросы оппоненту, на которые клиенту важно знать достоверную информацию, и фиксирует реакции;
• собирает всю информацию о процессе переговоров и оппоненте Заказчика, необходимую для анализа ситуации в целом.

Кроме того, во время встречи мы помогаем определить:

• субъективное отношение собеседника к тому, что он слышит или рассказывает;
• насколько он ориентируется в обсуждаемом вопросе и уверен ли в своих словах;
• при обсуждении каких вопросов он умалчивает или искажает информацию;
• наличие попыток манипуляций со стороны собеседника.

Если встреча закрытая и постороннего человека пригласить не получается, но есть возможность записать разговор на аудио или видео, профайлеры могут проанализировать данный материал.

1. Специалисты НИЦКБ анализируют, по необходимости дополнительно собирают, информацию о компании, оппоненте, других участниках и обстоятельствах переговоров, предоставленную клиентом и/или собранную экспертами самостоятельно в ходе работы над проектом.
2. По итогам анализа клиент получает следующие сведения о своем оппоненте и ситуации в целом:

• дополнительные данные, которые можно использовать во время переговоров;
• потенциальные риски сотрудничества с данным лицом/компанией;
• слабые и сильные стороны характера лица, с которым предстоит встреча; оценка уровня его благонадежности;
• прогноз поведения человека или группы лиц до предстоящей коммуникации; понимание, что во время коммуникации расположит собеседника или вызовет неприязнь, спровоцирует конфликт или вызовет уважение, и многое другое.

3. Репетиция. В рамках репетиции:

• осуществляется моделирование процесса предстоящих переговоров, консультация и подготовка рекомендаций по ведению эффективной коммуникации;
• с учетом результатов изучения когнитивно-поведенческих особенностей оппонента подбирается оптимальный формат поведения и речи Заказчика, что позволяет преподносить информацию таким образом, чтобы найти «общий» язык (например, детально или образно, быстро или размеренно и др.);
• подготавливается информация и аргументы, которые будут наиболее убедительными для собеседника с учетом его психологических и поведенческих особенностей;
• формируются правила рассадки и жестикуляции (на каком расстоянии и с какой стороны располагаться по отношению к собеседнику, какие жесты использовать, а какие не стоит);
• предлагаются рекомендации по предотвращению и разрешению конфликтов;
• моделируются рисковые (сложные) моменты взаимодействия с данным человеком и подбираются варианты их предупреждения и/или разрешения.

Итогом данного этапа является детальный сценарий предстоящей встречи.

Практический блок включает отработку полученных знаний для формирования устойчивого навыка. После изучения материала (очно или дистанционно) и выполнения домашних заданий Вы можете пройти практику непосредственно с группой или дистанционно. Возможен индивидуальный формат практических занятий.

Например, Вы изучили тему «Постановка вопросов при детекции лжи» в очном или дистанционном формате, хорошо ориентируетесь в материале, выполнили домашнее задание и получили обратную связь. Теперь нужно пройти практическое занятие по данной теме.

Проведем профессиональное обучение персонала и сформируем рекомендации. 

• Очное обучение
• Дистанционное обучение
• Корпоративные программы

1. Гибкое расписание. Наши менеджеры составят план обучения с учетом особенностей Вашего графика и пожеланий.
2. Удобный формат обучения. Вы можете совместить достоинства дистанционного и очного обучения, посещая очные занятия, а дистанционные материалы изучая самостоятельно в удобное время.
3. Индивидуальный подход. Куратор в Онлайн Академии находится на расстоянии одного сообщения от Вас. Ваши ответы и задания проверяются индивидуально.
4. Практика и тренировка навыков. Практические занятия в группе при участии специалистов нашего Центра позволят трансформировать полученные знания в умения и навыки.
5. Документ по итогам обучения. По окончании курса Вы можете сдать экзамен в одну из установленных дат и получить сертификат,  удостоверение или диплом (зависит от объема часов).

Для каждого занятия возможно выбрать удобный формат изучения: очный или дистанционный. Часть занятий мы рекомендуем для очного посещения, поскольку для них необходимо личное присутствие и непосредственное участие экспертов для качественного освоения. Очные занятия проводятся в соответствии с действующим расписанием и по предварительной записи.

Дистанционный формат включает видео-лекции, практические задания и индивидуальную обратную связь от инструктора-преподавателя нашей Онлайн Академии. Обучаться Вы можете в любое удобное время, имея доступ в Интернет.

Всегда есть возможность потренировать полученные знания на специальных очных практических занятиях.

Курс ориентирован на получение навыков практического применения инструментов профайлинга – прогнозирование поведения, детекции лжи, психолингвистики и других в профессиональной деятельности. Профайлинг является дополнительным инструментом, который увеличивает Ваши возможности анализа поведения людей, их мимики, жестов, эмоций, вербального и эмоционального интеллекта, а также повышает уровень осознанности в коммуникации и стрессоустойчивости в переговорном процессе.

Курс специально адаптирован для: сотрудников служб безопасности, HR-менеджеров, аудиторов, кредитных специалистов, риск-менеджеров, переговорщиков, управленцев и собственников бизнеса. А также и для других сфер, где есть тесное взаимодействие с людьми, потребность прогнозировать их поведение и риски, которые возникают при организованной работе нескольких человек. 

4 навыка, которые Вы прокачаете по итогам курса:

Профилирование. Составление поведенческого портрета – основа выстраивания коммуникации, прогнозирования поведения человека, определения его мотивов и выявления лжи.

Психолингвистика. Вы изучите различные способы детекции лжи по вербальным признакам и основы психолингвистического анализа продуктов речевой деятельности.

Анализ невербалики. Жесты и эмоции – неотъемлемая и чрезвычайно важная часть коммуникации, способная “открыть” много секретов собеседника

Переговорные тактики. Вы научитесь применять все полученные знания на практике, в частности при проведении переговоров, собеседований, опросов.

Курс включает практические и теоретические занятия. На теоретических занятиях мы разбираем в определённой последовательности темы, знакомясь с инструментами профайлинга, доступными для базового блока. Базовый блок включает в себя первичную программу профилирования с инструментами психодиагностики, где участник курса учится составлять психологический портрет человека по мимике, жестам, эмоциям, речи и поведению. После получения теоретических знаний проводится отработка практических навыков на видеоматериалах и на реальных людях. Также можно получить обратную связь по выполнению домашней работы и проанализировать качество усвоения материала курса. Выполнение домашнего задания проходит в личном кабинете участника на площадке нашей виртуальной академии.

Ознакомиться с датами курса можно в разделе Расписание.

Эксперты НИЦКБ осуществляют следующие виды экспертной деятельности:

• Комплексная комиссионная профайлинговая экспертиза
• Психолингвистическая экспертиза
• Судебная лингвистическая экспертиза

А также проводят исследования и готовят заключения специалистов по следующим направлениям:

• Информационно-поведенческий анализ события/персоны
• Расследование информационной атаки
• Проверка на полиграфе

Узнать подробнее

Оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 , +79151289418

Признайтесь, мечтали ли Вы в детстве о супер способности “чтения мыслей” других людей? Это дает массу преимуществ, эффективность в коммуникации, а главное уверенность и спокойствие в общении с людьми. Мы предлагаем Вам с помощью научных методов освоить искусство понимания людей и выявления лжи. Курс обучит Вас по мимике, жестам, речи и поведению человека выявлять истинные мотивы его поступков и определять, когда и в чем Вас обманывают. Вы научитесь понимать истинное эмоциональное отношение собеседника к Вам, окружению и обсуждаемой теме. Вы сможете подмечать малейшие изменения и нюансы в процессе разговора, управлять собой и коммуникацией, исходя из поставленной цели. Вы будете способны подбирать подходящие вопросы для незаметного получения необходимой информации. Все методы носят исключительно прикладной характер и неоднократно доказали свою эффективность в расследованиях, на переговорах и при проведении собеседований.

Никаких «опросников», тестов, секретных техник спецслужб, антинаучных доводов и мифов о верификации обмана в этом курсе нет. В рамках данного блока обучения мы разберем способы детекции лжи по вербальным и невербальным признакам, основы психолингвистического анализа продуктов речевой деятельности, правила постановки вопросов для модерации коммуникации.

• Пошаговый алгоритм выявления обмана и понимание истинных мотивов поведения человека
• Практические видео-примеры и их разбор
• Алгоритм действий, направленный на использование инструментов в сфере работы с персоналом, расследованиях, продажах и переговорах
• Практические советы для профессиональной сферы 
• Полезная литература и дополнительные материалы
• Материал подаётся “доступным языком”, поэтому специализированного образования Вам не потребуется

С датами проведения очного курса Вы можете ознакомиться в нашем расписании.

Данный курс Вы можете пройти и в дистанционном формате подробнее тут.

Для получения консультации и подробной программы по данному курсу оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 , +79151289418

Курс научит Вас определять характер человека по внешнему облику, мимике, жестам, эмоциям, речи и не только. Никаких «опросников», тестов, компьютерных программ и сложных систем вопросов Вам не понадобится. В рамках данного блока обучения мы разберем, как определить благонадежность собеседника, выявить его ценности, убеждения и предусмотреть риски взаимодействия с ним. Расскажем, как разработать индивидуальную стратегию общения с интересующим Вас человеком в зависимости от целей и задач. Вы поймете, как анализировать личность людей, используя информацию из социальных сетей и в сети Интернет.

• Практические видео-примеры и их детальный разбор.
• Алгоритм действий, направленный на управление конфликтами, противодействие манипуляциям.
• Техники ведения переговоров.
• Практические советы для профессиональной сферы.
• Полезная литература и дополнительные материалы.
• Никаких «опросников», тестов, компьютерных программ и сложных систем вопросов Вам не понадобится.
• Материал подаётся “доступным языком”, поэтому специализированного образования Вам не потребуется.

С датами проведения очного курса Вы можете ознакомиться в нашем расписании.

Данный курс Вы можете пройти и в дистанционном формате, подробнее тут.

Для получения консультации и подробной программы по данному курсу оставьте заявку или позвоните нам  +74993509055 , +79151289418

Предлагаем ознакомиться с ответами на наиболее часто задаваемые вопросы:

Что необходимо учитывать при выборе и сотрудничестве с полиграфологом.

Если вас незаслуженно подозревают и предстоит пройти полиграф.

Проверка на полиграфе (детекторе лжи) проводится исключительно при добровольном согласии тестируемого лица.

Проверка на полиграфе («детекторе лжи») не проводится следующим лицам:

• беременным женщинам;
• несовершеннолетним лицам моложе 14 лет;
• несовершеннолетним лицам от 14 до 18 лет без письменного разрешения родителей или опекунов;
• лицам, находящимся в состоянии алкогольного или наркотического опьянении;
• лицам, страдающим сердечно-сосудистыми заболеваниями и заболеваниями дыхательной системы;
• недееспособным гражданам;
• лицам с психическими отклонениями;
• лицам, находящимся в острой фазе какого-либо заболевания;
• лицам в пред- или постинфарктном, инсультном состоянии;
• лицам, в постоперационном состоянии;
• лицам, находящимся под воздействием успокоительных, психотропных средств, антидепрессантов, транквилизаторов или иных лекарственных препаратов.

Объем информации, собранной специалистами Центра на первых двух этапах, позволяет спланировать комплекс дальнейших действий. Так в рамках постпереговорного этапа происходит разработка концепции стратегического взаимодействия Заказчика с интересующим его партнером/сотрудником/контрагентом.

В Концепции учитывается вся информация, полученная специалистами Центра, прогнозируются риски и сложные ситуации, связанные с изучаемым лицом, а также формируются рекомендации, обеспечивающие эффективную коммуникацию в различных условиях и обстоятельствах.

Оценка финансовых рисковых инвестиционного проекта является не единственным инструментом проверки перед принятием решения о вложении собственных сил и денег, ведь даже самый перспективный стартап может превратиться в “тонущий корабль”, если его создатель слишком конфликтен, главный менеджер склонен к депрессии, а бухгалтер – азартный игрок. Чтобы избежать подбных проблем, мы предлагаем Вам комплексно изучить команду и спрогнозировать все возможные варианты рисков.

Узнать подробнее об услуге

Оценка финансовых рисковых инвестиционного проекта является не единственным инструментом проверки перед принятием решения о вложении собственных сил и денег, ведь даже самый перспективный стартап может превратиться в “тонущий корабль”, если его создатель слишком конфликтен, главный менеджер склонен к депрессии, а бухгалтер – азартный игрок. Чтобы избежать подобных проблем, мы предлагаем Вам комплексно изучить команду и спрогнозировать все возможные варианты рисков.

Узнать подробнее

Каждый знает, что такое конфликты и манипуляции. Как много негативных эмоций и последствий они вносят в нашу повседневную жизнь. Как сложно бывает не поддаваться эмоциям и выходить из конфликта победителем. Не “попадаться” на манипуляции и провокации, осознанно подходя к процессу общения. Воздействие на «умы и сердца» людей происходит гораздо чаще, чем Вы можете себе представить. Наш мир становится всё сложнее, а информационные технологии всё глубже проникают во все сферы жизнедеятельности общества, открывая возможности как для получения новых знаний, так и для реализации влияния на массовое сознание.

Узнать подробнее

Как это будет?

Курс разделен на 2 блока:

В курсе предусмотрена демонстрация всех инструментов в режиме реального времени. Каждый процесс объясняется пошагово и наглядно.

Никакие специальные знания в области программирования или IT не нужны. Единственное требование – понимание ПК на уровне обычного пользователя. Для обеих тем предусмотрен раздаточный материал в виде статей, книг и документов.  Также в курсе будут рассмотрены различные кейсы и практические примеры.

Формируемые компетенции:

Навыки эффективного сбора и анализа информации о человеке в сети Интернет позволяют выстраивать стратегию переговоров, оценивать кандидата перед собеседованием и  определять сильные и слабые стороны характера человека. Знания о технологиях корпоративной разведки повышает уровень информационной безопасности

Узнать подробнее

Каждый знает, что такое конфликты и манипуляции. Как много негативных эмоций и последствий они вносят в нашу повседневную жизнь. Как сложно бывает не поддаваться эмоциям и выходить из конфликта победителем. Не “попадаться” на манипуляции и провокации, осознанно подходя к процессу общения. Воздействие на «умы и сердца» людей происходит гораздо чаще, чем Вы можете себе представить. Наш мир становится всё сложнее, а информационные технологии всё глубже проникают во все сферы жизнедеятельности общества, открывая возможности как для получения новых знаний, так и для реализации влияния на массовое сознание.

Узнать подробнее

Как это будет?

Курс разделен на 2 блока:

В курсе предусмотрена демонстрация всех инструментов в режиме реального времени. Каждый процесс объясняется пошагово и наглядно.

Никакие специальные знания в области программирования или IT не нужны. Единственное требование – понимание ПК на уровне обычного пользователя. Для обеих тем предусмотрен раздаточный материал в виде статей, книг и документов.  Также в курсе будут рассмотрены различные кейсы и практические примеры.

Формируемые компетенции:

Навыки эффективного сбора и анализа информации о человеке в сети Интернет позволяют выстраивать стратегию переговоров, оценивать кандидата перед собеседованием и  определять сильные и слабые стороны характера человека. Знания о технологиях корпоративной разведки повышает уровень информационной безопасности.

Узнать подробнее

Чтобы узнать о человеке всё, достаточно иметь выход в сеть Интернет и его визитку 

На данном курсе Вы узнаете, как искать, собирать и анализировать информацию о человеке в сети Интернет. Получите инструменты и рекомендации для поиска необходимых данных в открытых источниках. Поймёте, как выявить “маску”, которую хочет преподнести человек, чтобы ввести Вас в заблуждение. Всё это позволит заранее выстроить эффективную стратегию коммуникации, оценить кандидатов до собеседования, чувствовать себя уверенно на переговорах и интервью, знать о людях больше данных, чем они предоставляют,понимать сильные и слабые стороны характера человека, на раннем этапе выявлять и прогнозировать риски взаимодействия с ним в зависимости от поставленной цели. 

Узнать подробнее

Узнать подробнее

Узнать подробнее

Вебинары, статьи и полезные книги по различным темам, связанным с применением технологий и методик профайлинга. Дополнительные обучающие материалы по профайлингу, безопасности бизнеса, советы по саморазвитию и монографии по психолингвистике. Тренажеры, позволяющие всегда поддерживать навыки профайлинга на высоком уровне. Исследования для самостоятельного ознакомления. Практические задания на самые популярные темы курсов нашего Центра. Данный раздел подходит для тех, кто хочет познакомиться с нами поближе, выбрать программу обучения, получить базовые знания. Собранные в данном разделе знания в том числе позволят тем, кто уже учился на очных или дистанционных курсах АНО НИЦКБ получить новую информацию и оттачивать уже полученные навыки. 

Узнать подробнее

Репутация в современном бизнесе – один из важнейших нематериальных активов. Это источник новых клиентов и надежных партнеров. А репутационный риск – угроза благосостоянию компании.

«Невероятно стремительное развитие информационно-коммуникационных технологий создало мощную базу для организации атак на репутацию брендов и отдельных персон. Но несмотря на рост объемов компьютеризации нашей жизни, главными акторами борьбы за репутацию являются люди. И специалисты НИЦКБ знают, что нужно делать как в «онлайн» мире, так и в реальности, чтобы избежать репутационных рисков и эффективно противодействовать информационным атакам».

Анна Кулик президент АНО НИЦКБ, эксперт-профайлер

Узнать подробнее об услуге

Репутация в современном бизнесе – один из важнейших нематериальных активов. Это источник новых клиентов и надежных партнеров. А репутационный риск – угроза благосостоянию компании.

«Невероятно стремительное развитие информационно-коммуникационных технологий создало мощную базу для организации атак на репутацию брендов и отдельных персон. Но несмотря на рост объемов компьютеризации нашей жизни, главными акторами борьбы за репутацию являются люди. И специалисты НИЦКБ знают, что нужно делать как в «онлайн» мире, так и в реальности, чтобы избежать репутационных рисков и эффективно противодействовать информационным атакам».

Анна Кулик президент АНО НИЦКБ, эксперт-профайлер

Узнать подробнее об услуге

Оценка финансовых рисковых инвестиционного проекта является не единственным инструментом проверки перед принятием решения о вложении собственных сил и денег, ведь даже самый перспективный стартап может превратиться в “тонущий корабль”, если его создатель слишком конфликтен, главный менеджер склонен к депрессии, а бухгалтер – азартный игрок. Чтобы избежать подобных проблем, мы предлагаем Вам комплексно изучить команду и спрогнозировать все возможные варианты рисков.

Узнать подробнее

Каждый знает, что такое конфликты и манипуляции. И как много негативных эмоций и последствий они вносят в нашу повседневную жизнь. Как сложно бывает не поддаваться эмоциям и выходить из конфликта победителем. Не “попадаться” на манипуляции и провокации, осознанно подходя к процессу общения. Воздействие на «умы и сердца» людей происходит гораздо чаще, чем Вы можете себе представить. Наш мир становится всё сложнее, а информационные технологии всё глубже проникают во все сферы жизнедеятельности общества, открывая возможности как для получения новых знаний, так и для реализации влияния на массовое сознание. Как сохранить критичность восприятия и знать, как работают подобного рода технологии мы расскажем на данном курсе.

Изучить подробнее программу и получить консультацию можно тут.

 Для получения консультации и подробной программы по данному курсу оставьте заявку или позвоните нам по номеру +7 (499) 350 90 55.

Ознакомиться с датами курса можно в разделе Расписание.

Интернет-разведка

Формируемые компетенции:

Навыки эффективного сбора и анализа информации о человеке в сети Интернет, которые позволяют выстраивать стратегию переговоров, оценивать кандидата перед собеседованием и определять сильные и слабые стороны характера человека. Знания о технологиях Интернет-разведки повышает уровень информационной безопасности и Интернет-гигиены.

Курс разделен на 2 блока.

В курсе предусмотрена демонстрация всех инструментов в режиме реального времени. Каждый процесс объясняется пошагово и наглядно.

Никакие специальные знания в области программирования или IT не нужны. Единственное требование – понимание ПК на уровне обычного пользователя. Для обеих тем предусмотрен раздаточный материал в виде статей, книг и документов.  Также в курсе будут рассмотрены различные кейсы и практические примеры.

Анализ социальных сетей

Чтобы узнать о человеке всё, достаточно иметь выход в сеть Интернет и его визитку 

На данном курсе Вы узнаете, как искать, собирать и анализировать информацию о человеке в сети Интернет. Получите инструменты и рекомендации для поиска необходимых данных в открытых источниках. Поймёте, как выявить “маску”, которую хочет преподнести человек, чтобы ввести Вас в заблуждение. Всё это позволит заранее выстроить эффективную стратегию коммуникации, оценить кандидатов до собеседования, чувствовать себя уверенно на переговорах и интервью, знать о людях больше данных, чем они предоставляют, понимать сильные и слабые стороны характера человека, на раннем этапе выявлять и прогнозировать риски взаимодействия с ним в зависимости от поставленной цели. 

Изучить подробнее программу и получить консультацию можно тут.

Для получения консультации и подробной программы по данному курсу оставьте заявку или позвоните нам по номеру +7 (499) 350 90 55.

Чтобы узнать о человеке всё, достаточно иметь выход в сеть Интернет и его визитку 

На данном курсе Вы узнаете, как искать, собирать и анализировать информацию о человеке в сети Интернет. Получите инструменты и рекомендации для поиска необходимых данных в открытых источниках. Поймёте, как выявить “маску”, которую хочет преподнести человек, чтобы ввести Вас в заблуждение. Всё это позволит заранее выстроить эффективную стратегию коммуникации, оценить кандидатов до собеседования, чувствовать себя уверенно на переговорах и интервью, знать о людях больше данных, чем они предоставляют, понимать сильные и слабые стороны характера человека, на раннем этапе выявлять и прогнозировать риски взаимодействия с ним в зависимости от поставленной цели. 

Изучить подробнее программу и получить консультацию можно тут.

Для получения консультации и подробной программы по данному курсу оставьте заявку или позвоните нам по номеру +7 (499) 350 90 55.

Формируемые компетенции:

Навыки эффективного сбора и анализа информации о человеке в сети Интернет, которые позволяют выстраивать стратегию переговоров, оценивать кандидата перед собеседованием и определять сильные и слабые стороны характера человека. Знания о технологиях Интернет-разведки повышает уровень информационной безопасности и Интернет-гигиены.

Курс разделен на 2 блока.

В курсе предусмотрена демонстрация всех инструментов в режиме реального времени. Каждый процесс объясняется пошагово и наглядно.

Никакие специальные знания в области программирования или IT не нужны. Единственное требование – понимание ПК на уровне обычного пользователя. Для обеих тем предусмотрен раздаточный материал в виде статей, книг и документов.  Также в курсе будут рассмотрены различные кейсы и практические примеры.

Изучить подробнее программу и получить консультацию можно тут.

 Для получения консультации и подробной программы по данному курсу оставьте заявку или позвоните нам по номеру +7 (499) 350 90 55.

Каждый знает, что такое конфликты и манипуляции. И как много негативных эмоций и последствий они вносят в нашу повседневную жизнь. Как сложно бывает не поддаваться эмоциям и выходить из конфликта победителем. Не “попадаться” на манипуляции и провокации, осознанно подходя к процессу общения. Воздействие на «умы и сердца» людей происходит гораздо чаще, чем Вы можете себе представить. Наш мир становится всё сложнее, а информационные технологии всё глубже проникают во все сферы жизнедеятельности общества, открывая возможности как для получения новых знаний, так и для реализации влияния на массовое сознание. Как сохранить критичность восприятия и знать, как работают подобного рода технологии мы расскажем на данном курсе.

Изучить подробнее программу и получить консультацию можно тут.

 Для получения консультации и подробной программы по данному курсу оставьте заявку или позвоните нам по номеру +7 (499) 350 90 55.

Специалисты НИЦКБ постоянно делятся советами и практическими рекомендациями в формате коротких от 1 часа до 1.5 видео-роликах:

• Эмоции и чувства
• Детекция лжи
• Как анализировать жесты
• Эмоциональный интеллект
• Как обезопасить себя в Сети
• Управление конфликтами
• Анализ человека по социальным сетям
• Синдром дефицита внимания
• Стрессоустойчивость
• Эмоциональное выгорание
• Эффективные переговоры без подготовки
• Когнитивные искажения

Изучить подробнее программу и получить консультацию можно тут.

Вебинары, статьи и полезные книги по различным темам, связанным с применением технологий и методик профайлинга. Дополнительные обучающие материалы по профайлингу, безопасности бизнеса, советы по саморазвитию и монографии по психолингвистике. Тренажеры, позволяющие всегда поддерживать навыки профайлинга на высоком уровне. Исследования для самостоятельного ознакомления. Практические задания на самые популярные темы курсов нашего Центра. Данный раздел подходит для тех, кто хочет познакомиться с нами поближе, выбрать программу обучения, получить базовые знания. Собранные в данном разделе знания в том числе позволят тем, кто уже учился на очных или дистанционных курсах АНО НИЦКБ получить новую информацию и оттачивать уже полученные навыки. 

Изучить подробнее программу и получить консультацию можно тут.

Процесс корпоративного обучения всегда требует от преподавателя масштабной подготовки, а содержание занятий – индивидуализации с учетом требований Заказчика, особенностей Компании и коллектива, а также корпоративной культуры и внутреннего документооборота.

В эпоху активного развития сегмента бизнес-тренингов, мы даем своим Клиентам и Ученикам знания, образованность и бесценный практический опыт, а не кратковременную эйфоричность и устаревшие или никогда не применявшиеся на практике методы. 

Узнать подробнее

Зачастую потребности обеспечения безопасности современного бизнеса не вписываются в традиционные методы информационно-аналитической работе, а необходимая информация неочевидна. Такие ситуации требуют индивидуального отношения, комплексного подхода к решению и участия специалистов, имеющих разные компетенции.

Мы способны учесть все эти условия и предложить комплексное решение.

Для более подробной консультации оставьте заявку или позвоните нам +7 (499) 350 90 55.

Для более подробной консультации оставьте заявку или позвоните нам.

Для более подробной консультации оставьте заявку или позвоните нам.

Для более подробной консультации оставьте заявку или позвоните нам.

Использование полиграфа позволяет:

• выявить личностные качества и уровень профессионализма претендента на вакансию;
• узнать правдивость сведений, указанных в резюме;
• выяснить истинные мотивы поступления на работу;
• обнаружить наличие вредных привычек (наркомания, алкоголь);
• вскрыть жизненные факторы, несовместимые с квалификационными требованиями (уголовные преступления, участие в аферах);
• выявить корпоративные нарушения работающих сотрудников;
• является отличным профилактическим действием, способным предотвратить ряд правонарушений и преступлений.

Оставьте заявку или позвоните нам.

Выявим лицо, которое совершило утечку информации, установим причину и способ, который использовался. 

Определение способа разглашения информации – одна из важнейших задач при расследовании инцидентов инсайдерства, потому что не всегда это происходит целенаправленно. Исходя из наших исследований, чаще всего информация попадает в открытое пространство, к конкурентам, либо к заинтересованным третьим лицам (в том числе и правоохранительным органам) из-за несоблюдения цифровой гигиены сотрудниками, из-за попадания в ПО вирусов, фишинговых атак и других неаккуратных действий внутреннего персонала. 

Данная услуга включает:

1. Определение источника утечки информации – изнутри (сотрудниками) или в результате целенаправленных действий извне. 
2. При установлении факта утечки изнутри, определим осознанно это произошло или неосознанно. 

Для более подробной консультации оставьте заявку или позвоните нам

Узнать подробнее

Исследование по репутации