16 декабря 2019г. Анна Кулик, руководитель Научно-исследовательского центра корпоративной безопасности, выступила на III интерактивном форуме «HR-итоги года 2019». В рамках деловой программы мероприятия вице-президенты и директора по персоналу обсудили результаты прошлого года и обозначили тренды будущего.
Анна рассказала о том, как мнение, высказываемое сотрудниками, может “подложить свинью” репутации компании. В последние годы мы с Вами могли наблюдать громкие случаи (а есть немало частных и не преданных огласке примеров), когда из-за отсутствия понимания у сотрудника, где заканчиваются его личные суждения и начинается мнение, связанное с должностными обязанностями, многие бренды сталкивались с неловкими ситуациями. Название самого выступления не вполне традиционное. Впервые организаторы попросили оставить название яркое и где-то даже “кричащее”, потому что в этом и суть самой конференции – говорить о наболевшем “без купюр”.
Благодарим за приглашение компанию «Люди и коммуникации», организаторов этого мероприятия. Знакомство с ними стало приятным открытием в 2019 году.
Поделиться:
