• РАССЛЕДОВАНИЯ И ПРОВЕРКИ

    Если у вас имеются основания подозревать, что некто говорит вам неправду, притворитесь будто верите каждому его слову. Это придаст ему смелости продолжать, он станет высказываться более открыто и в конце концов выдаст себя.

    Артур Шопенгауэр

    Заказать услугу

Сейчас бизнес всё чаще сталкивается с большим количеством угроз безопасности. Кражи уникальных технологий и разглашение секретов компании, банальное воровство и рейдерские захваты (перехват управления в бизнесе), продажа клиентских баз и организация мошеннических схем, информационные атаки и провокации, предательство партнёров и промышленный шпионаж.

Этот список можно продолжать бесконечно, за годы практики наша команда расследовала, как вполне типичные и простые инциденты, так и грандиозные противоправные схемы, ставящие под удар безопасность всего бизнеса и отдельных лиц.

Неверная оценка рисков в сфере безопасности может привести к необратимым последствиям, вплоть до потери контроля над предприятием до полного его фактического или репутационного уничтожения.

Важны быстрота реагирования и комплексный подход  для предотвращения и профилактики рисков. Прогнозирование поведения причастных лиц, выявление их мотивов и объемный анализ всех аспектов проблемы позволяют эффективно проводить расследования в сжатые сроки.

Специалисты Научно-исследовательского центра корпоративной безопасности помогут:

  1. Выявить вора, коррупционера, инсайдера, мошенника и антилидера.
  2. Проверить сотрудников/партнеров и понять, кто из них может «играть» на стороне конкурента.
  3. Идентифицировать автора анонимки в контролирующие органы. Тут вы можете изучить подробнее практические рекомендации по данной теме. 
  4. Найти злоумышленника, какую бы цель он ни преследовал, от кражи денег из сейфа до организации рейдерского захвата предприятия.
  5. Понять, как эффективнее выстроить безопасную коммуникацию в коллективе, которая обеспечит сохранность созданных ресурсов, технологий и изобретений.
  6. Спрогнозировать модель взаимодействия в группе, выявить и предотвратить конфликтные ситуации.
  7. Помочь в сопровождении конфликтных увольнений. Тут вы можете изучить подробнее практические рекомендации по данной теме.
  8. Спрогнозировать как внешние, так и внутренние риски.
  9. Получить помощь в досудебном урегулировании споров.
  10. Научиться незамедлительно и исчерпывающе реагировать на угрозы безопасности бизнеса со стороны третьих лиц в будущем.

С некоторыми из примеров реализованных проектов можно ознакомиться тут. Мы собрали и описали их для Вас в виде небольших статей историй.

Заполните заявку и получите бесплатную консультацию по своему вопросу

Услуги

Поиск рисков и внутренние расследования

Понимание уязвимых сторон в характере сотрудников, поставщиков и партнеров дает возможность заранее обезопасить себя и компанию от потенциальных рисков, а также сузить круг поиска подозреваемых в случае утечки данных, мошеннических схем, воровства.

Противодействие корпоративному шпионажу, мошенничеству, воровству. Дополнительные способы исследования личности и оценки поведения позволяют существенно снизить риски, связанные с человеческим фактором, выявить аффилированность, прогнозировать ситуации, в которых проверяемое лицо может совершить действия, которые нанесут ущерб компании.

Внутренние расследования. Эксперты НИЦКБ помогают без привлечения государственных органов сузить круг потенциально причастных лиц, установить фактологию, необходимую для расследования, подобрать тактику опроса в зависимости от целей (собрать дополнительную информацию, выявить соучастников, довести до признания, убедить возместить ущерб и т.д.).

Заказать звонок

Корпоративная и интернет разведка

Корпоративная разведка – это сбор и обработка данных из разных источников для выработки управленческих решений с целью повышения конкурентоспособности коммерческой организации, проводимые в рамках закона и с соблюдением этических норм.

Мы предоставляем целый комплекс услуг, связанных с корпоративной разведкой и исследованиями:

  1. Анализ благонадежности бизнес-партнеров и должников в России и зарубежом (в том числе выявление прямой/косвенной аффилированности проверяемого объекта с иными лицами).
  2. Поиск и возврат активов в России и за рубежом.
  3. Комплексная информационная поддержка сделок по слиянию, поглощению и кредитных сделок, проектов по внутреннему аудиту, внутренних корпоративных расследований и аудита.
  4. Информационно-аналитическая поддержка в ходе арбитражных и уголовных судебных разбирательств в России и за рубежом.
  5. Информационно-аналитическая поддержка для обеспечения защиты прав интеллектуальной собственности.
  6. Комплексный анализ региональных политических, экономических и криминальных рисков при выходе на новые рынки.
  7. Проверка поставщиков (оценка риска неблагонадежности контрагентов).

Заказать звонок

Рекомендации по взаимодействию с человеком - составление профиля

Если Вы понимаете, что для общения с человеком, чтобы добиться своей цели, необходимо больше информации о его личности, особенностях, интересах, мы составим детальную «инструкцию к человеку», исходя из поставленной цели.

В рамках подготовки рекомендаций производится комплексная оценка  психологических и поведенческих особенностей человека на основании наиболее информативных статичных и динамических признаков: эмоций, мимики, жестов, речи, мышления, поведения, внешнего вида, если есть возможность, почерка, социальных сетей, открытых биографических данных и пр.

На основании составленного профиля делается прогноз поведения интересующей Вас личности в перспективе взаимодействия с учетом особенностей характера, моделированием разных эмоциональных состояний. При оценке группы лиц учитывается каждый участник, чтобы была возможность выстроить модель коммуникации между людьми.

Заказать звонок

Проверки на полиграфе

Полиграф  – это техническое средство, которое используется при проведении инструментальных психофизиологических исследований для оценки достоверности сообщаемой информации.

Полиграф применяется в служебных расследованиях хищений, мошенничеств, утечек корпоративной и коммерческой информации и т.д.;   при подборе новых сотрудников, на должности связанные с материальной ответственностью и/или с доступом к коммерческой тайне; при проверке добросовестности и лояльности работающих сотрудников, начиная от руководителей и заканчивая рядовыми сотрудниками.

Использование полиграфа позволяет:

  • выявить личностные качества и уровень профессионализма претендента на вакансию;
  • узнать правдивость сведений, указанных в резюме;
  • выяснить истинные мотивы поступления на работу;
  • обнаружить наличие вредных привычек (наркомания, алкоголизм);
  • вскрыть жизненные факты, несовместимые с квалификационными требованиями (уголовные преступления, участие в аферах);
  • выявить корпоративные нарушения работающих сотрудников;
  • является отличным профилактическим действием, способным предотвратить ряд правонарушений и преступлений.

 Как проводится проверка на полиграфе

Для того чтобы организовать скрининг, нет необходимости приобретать дорогостоящий аппарат. Достаточно обратиться в нашу компанию, которая осуществляет данный вид услуг быстро и качественно. В зависимости от ситуации это мероприятие может проводиться при предварительном уведомлении всех сотрудников о предстоящей проверке, а может быть и организовано внезапно.

Сотрудники нашей компании по вашему приглашению посетят рабочий коллектив, проведут беседы, во время которых сделают заметки и выводы. Беседы могут проводиться, как и «под легендой», так и в открытую. На основе полученных в ходе собеседований результатов психологи определяют тот круг лиц, который должен, по их мнению, пройти проверку при помощи полиграфа. С помощью современного устройства и специальных психологических тестов наши специалисты быстро и легко получают ответы на вопросы, которые интересуют непосредственно заказчика данной услуги.

Мы подготовили для вас рекомендации о том, что необходимо учитывать при выборе и сотрудничестве с полиграфологом.

Заказать звонок

Антифишинг

Ежедневно тысячи людей становятся жертвами фишинг-атак – одного из видов сетевого мошенничества, имеющего целью хищение личных данных. Когда среди похищенных данных обнаруживаются ключи доступа к корпоративным тайнам, подобные действия следует расценивать уже как атаку на компанию, имеющую далеко идущие планы.

В основе антифишинга лежит понимание сотрудниками компании возможности совершения целенаправленных атак на компанию путем использования почтовой адресной рассылки и подложных веб-сайтов.

Две трети современных цифровых атак начинается с атаки на человека. При этом среднее время от начала фишинговой атаки до взлома первой жертвы составляет чуть более одной минуты. Анализ показывает, что 80% не подготовленных специально пользователей откроют фишинговые письма, а 60% — откроют вредоносные вложения, содержащиеся в этих письмах.

Каким образом происходит атака на компанию? Обычно так:

  1. Сотрудник компании переходит по ссылке или открывает вложенный файл.
  2. Хакеры получают контроль над его компьютером.
  3. Злоумышленники проникают в вашу корпоративную сеть, переводят денежные средства себе, похищают важную информацию или шифруют цифровые данные, шантажируя владельцев компании.

Чтобы не допустить такого развития событий мы предлагаем:

  • провести оценку того, как сотрудники вашей компании реагируют на целевой фишинг и социальную инженерию (для этого мы готовим и выполняем учебные атаки); – обеспечить анализ не только поведения людей, но и определить наличие брешей в программном обеспечении, ежедневно используемом вашими сотрудниками;
  • обучить руководителей, IT-специалистов и рядовых сотрудников основам безопасной работы и правильных действий при цифровой атаке.

В качестве приятного бонуса мы подготовим рейтинг защищенности организации, который покажет вероятность успеха в случае реальной цифровой угрозы. И, конечно же, мы пришлем подробный отчет со всеми исходными данными, полученными в ходе проведенных оценок.

Для консультации по данному вопросу (услуга бесплатная) оставьте заявку и мы свяжемся с вами в самое ближайшее время.

Заказать звонок

Наши преимущества

Конфиденциальность

Центром обеспечиваются строгие условия сохранения конфиденциальности при работе с клиентами в части сохранения как коммерческих секретов компаний, так и самих персоналий наших клиентов. Значительная часть работы экспертов Центра носит закрытый характер и известна лишь нашим нанимателям.

Комплексный подход

Мы работаем не только на сиюминутный результат, на решение конкретной проблемы, но и всегда оцениваем риски от нашего вмешательства, от предлагаемых советов и решений. Используем комплекс взаимодополняющих и перепроверяющих методик, который позволяет выработать индивидуальное и наиболее экологичное решение.

Лицензированное обучение

Образовательные программы Центра соответствуют государственным стандартам. Ваше обучение ведут преподаватели ведущих российских ВУЗов – МГИМО, МГУ, ВШЭ, и, что самое главное, обладающие опытом практическим деятельности.

НОВОСТИ


10.10.2018

Анализ личности по социальным сетям как эффективный метод подбора кадров

В октябрьском номере #8 (2018) в журнале “Что делать Обозрение” опубликована статья президента Научно-исследовательского центра корпоративной безопасности Анны Кулик “Анализ личности по социальным сетям как эффективный метод подбора кадров”. Иногда HR-специалист тратит много энергии и времени в поисках достойного и благонадёжного сотрудника в свою компанию. Анна рассказала, как оптимизировать время на подбор персонала и не ошибиться с выбором кандидата.

Подробнее
07.06.2018

Анна Кулик о том, что может использовать манипулятор

7 июня 2018 г. Президент Научно-исследовательского центра корпоративной безопасности Анна Кулик опубликовала статью в журнале «Деловой мир» на тему того, что могут использовать манипуляторы.

Подробнее
30.05.2018

Минимизация рисков при конфликтных увольнениях

30 мая 2018г.  Научно-исследовательский центр корпоративной безопасности совместно с учебным центром «Интерфакса» провели конференцию по итогам исследования на тему “Минимизация рисков при конфликтных увольнениях”.

Подробнее










Оставьте заявку